Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

47

Deberes Laborales:

Cultivos: Fresas Realizar trabajos manuales para plantar, trasplantar, cultivar, cosechar, empacar en el campo, cargar y descargar plantas de fresa, fresas a mano, a máquina y utilizando herramientas manuales. Transplante plantas de fresa eliminando los trasplantes de las bandejas, colocándolos en agujeros pre-excavados en camas cubiertas de plástico y cubriendo las raíces con tierra. Retire las puntas de las plantas de fresa que son tapones viables y colóquelas en bandejas. Lleve las bandejas llenas a un remolque que se esté moviendo por el campo. Cuando las plantas de fresa son del tamaño y la madurez correctos, los trabajadores las desenterrarán cuidadosamente a mano, colocarán una banda elástica alrededor de las plantas y colocarán las plantas con bandas en cajas. Las cajas llenas se transportarán y se cargarán en un remolque que se está moviendo a través del campo. Cargue las plantas de fresa en unidades de enfriamiento de existencias de vivero. Camine a través de la fila asignada mientras se dobla y alcanza para recoger fresas y moras maduras a mano sin moretones o dañar la fruta o el arbusto. Los trabajadores deben tener cuidado de recoger arbustos limpios de todas las bayas del color y tamaño correctos, según las instrucciones de su supervisor. Las fresas y moras se recogerán, clasificarán y empacarán en contenedores de concha de almeja de acuerdo con las instrucciones de los supervisores para garantizar que no haya fugas. Una vez que las conchas están llenas, los trabajadores las colocarán en cajas y llevarán cajas llenas a remolques que se mueven a través de los campos al final de las filas donde se inspecciona la calidad de la fruta. Los trabajadores deben examinar, contar y verificar continuamente las bayas, plantas y productos cosechados. No se aceptarán frutos/tapones defectuosos y de baja calidad y deberán desecharse. Los trabajadores deben seguir el patrón y las instrucciones establecidas por los supervisores para seleccionar cuidadosamente qué ramas recortar. Después de la capacitación, los trabajadores deben tener una comprensión general de cómo la poda afecta la competencia con la madera fructífera y cómo se realiza el adelgazamiento para proporcionar nutrición a la fruta en desarrollo. La poda inadecuada puede causar problemas con la carga de la fruta, el tamaño de la fruta, la gravedad de la enfermedad y la producción general. Cuando los cubos están llenos, los trabajadores los cargan y los arrojan a contenedores en un remolque que se mueve a través de filas junto a los trabajadores. Coloque plástico para preparar las camas para la siembra. Doblar, alcanzar y tirar hacia arriba del plástico usado. Labrar el suelo y aplicar fertilizantes. Maleza y campos limpios. Limpie, clasifique, cuente, verifique y cargue los productos cosechados en el campo. Configurar y operar equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar o herir los productos, ni dejar ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Apoyar en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. A los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida y cumplen con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en los negocios de la empresa y se les puede ofrecer horas adicionales. Esta tarea es voluntaria, compensable y no un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de trabajadores si surge la necesidad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener al menos 1 mes de experiencia en la cosecha de frutas o verduras. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 35 libras. Todos los nuevos empleados están sujetos a una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no apruebe esta prueba de drogas será despedido y pagado por todas las horas trabajadas, si las hubiera. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas posteriores al accidente pagadas por el empleador. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no pase una prueba de drogas será despedido inmediatamente.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Adamas Farms, Inc.

Localización:

Franklin, NC 28734

Lugar de Trabajo

Dirección:

2168 Southwest 3rd Avenue, Fruitland, ID 83619

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25220-232063

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase la adición A

Fecha de Publicación:

8/12/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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