SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Acarreo de fardos a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Cultivo en hilera: Deberes que deben incluir, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como descascarillar y descascarillar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en transportadores a contenedores de almacenamiento y elevadores. Ayudar en la configuración del producto para la venta del cultivo. Carga / descarga de camiones de granos, transfiere grano a través del sistema de grano del elevador, limpia los contenedores de grano, repara el elevador, descarga el grano en transportadores para su almacenamiento en contenedores, opera maquinaria para la limpieza de granos, limpia los contenedores de granos, reparación de edificios y suelos, opera tractores pequeños a medianos, conduce camiones, transfiere grano de un contenedor a otro contenedor limpio y mantenimiento en contenedores de granos. Arrastre el grano a las instalaciones sin necesidad de CDL. Operar equipos con sistema de posicionamiento de guía. Los trabajadores deben ser capaces de escalar alturas altas. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para mantener la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de suelo para la siembra, el mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cosecha para las que se emplea al trabajador. También incluya la fijación y el vaciado y la pintura de cercas / graneros. Participar en operaciones ganaderas como la porcina, los deberes pueden incluir, entre otros, la alimentación, la participación en el parto, el etiquetado, las vacunas, el movimiento de corral a corral y la clasificación. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan el trabajo en las actividades primarias enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y de la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Briarfield Ag LLC

Localización:

Livermore, KY 42352

Lugar de Trabajo

Dirección:

322 Briarfield Schoolhouse Rd, Livermore, KY 42352

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25233-257811

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/28/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir