SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden estar obligados a operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de guía automática, pulverizadores, cosechadoras, azadas traseras, cortadoras de césped y azadas de orugas. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo también requiere cargar semillas en jardineras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; arrancar campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote y edificios; realizar un mantenimiento reaccionario y un servicio regular del equipo agrícola para garantizar el funcionamiento continuo durante la temporada de siembra, crecimiento y cosecha de los cultivos; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; equipo de lavado a presión; el uso de herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y el mantenimiento regular del equipo. El trabajo requiere la aplicación, el manejo y la administración del estiércol como parte del programa de manejo de nutrientes de la granja, así como las tareas de operación del equipo para apilar, cargar, transportar y esparcir estiércol en las ubicaciones del sitio de trabajo. Los empleados son responsables de aplicar estiércol a los campos agrícolas a tasas específicas para garantizar una fertilización adecuada y minimizar el impacto ambiental. Esto incluye la gestión y supervisión de la reserva de estiércol y la garantía de un almacenamiento y monitoreo adecuados para detectar posibles riesgos de escorrentía o contaminación. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y / o ubicaciones a menudo y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles pueden realizarse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un historial de condena penal o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Tri-S Farms, Inc.

Localización:

Remsen, IA 51050

Lugar de Trabajo

Dirección:

41174 C38, Remsen, IA 51050

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25247-288190

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/24/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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