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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Las tareas de mantenimiento de pretemporada se realizarán a la maquinaria durante los meses de invierno, cuando las labores agrícolas se hayan detenido y la maquinaria no esté en uso. Lista de equipos: (6) semi tractores y remolques, (2) cosechadoras John Deere, (10) tractores John Deere, (2) sembradoras John Deere, (2) tractores Fendt, sembradora de aire, máquina de labranza de bandas, cabezales flexibles, cabezales de maíz. Todas las máquinas y equipos pasarán por un exhaustivo proceso de inspección, servicio y reparación. Cada máquina tendrá un procedimiento de mantenimiento anual del fabricante que debe seguirse para garantizar el correcto funcionamiento del equipo durante la temporada de trabajo. Este proceso de trabajo de invierno incluirá el desmontaje y reensamblaje de los componentes principales para el reemplazo de rodamientos, lubricantes, filtros, piezas, componentes desgastados, superficies y soldadura de grietas. La limpieza de cada máquina debe realizarse antes de cualquier trabajo de mantenimiento. El trabajo incluirá levantar piezas pesadas de la máquina y mantenerlas en su lugar durante el reensamblaje. Conduzca hasta la ciudad para recoger las piezas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, como el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jeffrey Hamilton

Localización:

Wessington, SD 57381

Lugar de Trabajo

Dirección:

19575 382nd Avenue, Wessington, SD 57381

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25307-359491

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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