SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Trabajadores que siegan el césped, cortan, rastrillan y enrollan heno, cualquier otra tarea relacionada con la granja. Los trabajadores pueden operar tractores y equipos agrícolas para cortar, rastrillar y achicar el heno y envolverlo para el almacenamiento, tomando muestras de suelo, los trabajadores pueden operar equipos agrícolas para esparcir fertilizantes en los campos de heno y rociar contra las malezas. Puede operar un camión/tractor y un vagón para mover el heno para el almacenamiento. Opere el tractor y el equipo para segar pastos y campos. Trabajará con el manejo de la ganadería, el trabajo de salud del rebaño asociado a la cría y la temporada de partos. Inspeccionar identificar signos de enfermedad o lesión, administrar medicamentos y vacunas según las indicaciones del empleador, etiquetar para su identificación, castrar y monitorear los signos de angustia, operar el tractor para alimentarlo heno/granos y minerales durante los meses de invierno según las indicaciones del empleador, garantizar el acceso del ganado al agua, operar el tractor, eliminar el estiércol del área alimentada según las indicaciones del empleador, monitorear las vacas y las vaquillas primerizas durante el embarazo y ayudar con el parto de los terneros según sea necesario, monitorear vaca/ternero para signos de peligro, reparar las cercas establecidas para asegurar que el ganado invada las propiedades de los vecinos y/o las carreteras, ayudar con la carga y el transporte del ganado en camiones y remolques. La operación del empleador tiene una necesidad estacional de trabajadores durante la temporada de reproducción y parto, que generalmente ocurre durante los meses de otoño y primavera. El empleador tiene alrededor de 400 vacas en parto que darán a luz durante este período y es intensivo en mano de obra y crítico para el éxito del ciclo de producción ganadera. Durante la temporada de partos, el empleador solicita a los trabajadores que ayuden con el monitoreo de las vacas preñadas y las novillas que paren por primera vez para garantizar un parto seguro, ayuden con el parto difícil y brinden atención inmediata a la vaca y al ternero según sea necesario, en caso de que la vaca muera durante el parto o no llegue al parto, el ternero necesitará la administración inmediata de calostro para ser alimentado con biberón durante los próximos meses hasta que el ternero pueda Sobreviva con pasto y grano / heno suplementario, en caso de que la vaca necesite ayuda para dar a luz, deberá mantenerse en el lote y monitorearla durante un período de tiempo asegurándose de que esté alimentada y regada, administrada medicamentos y vacunas según las indicaciones del empleador. El trabajador ayudará a administrar las vacunas para prevenir enfermedades y dolencias, castrará los terneros según las indicaciones del empleador, etiquetará a los terneros para identificar la fecha de nacimiento y la madre. Monitoree continuamente el ganado para detectar enfermedades en las vacas / terneros, asegúrese de que se proporcione ensilaje y heno durante el día para una salud adecuada y la condición corporal de la vaca / ternero, ya que el pastoreo de pastos es muy limitado durante la temporada de otoño, invierno y primavera. Especialmente este año debido a la sequía. Las vacas necesitan una nutrición adecuada durante la temporada de cría y la gestación con terneros lactantes. La temporada de cría suele seguir entre 45 y 60 días después del parto. Durante este tiempo, los trabajadores monitorearán a los toros, se asegurarán de que los toros reciban la nutrición adecuada para prepararse, para asegurarse de que estén criando vacas en celo, monitorearán el ciclo de celo de las vacas, monitorearán a los toros para detectar lesiones durante el acto de cría, lesiones de tobillo y bienestar general durante la temporada de reproducción y abordarán según lo indique el empleador. Mantenga registros de las fechas de reproducción, las fechas de parto y el rendimiento de los terneros. Un buen manejo durante la temporada de cría contribuye a la rentabilidad general del rebaño. Una vez finalizada la temporada de cría/parto, se separa a los toros de las vacas/terneros. Es durante este tiempo que el empleador también cosechará el ensilado que se corta y se embolsa en el otoño. Una vez que se cosecha el ensilaje, los trabajadores prepararán los campos y plantarán trigo en el otoño para ser cosechado a principios de la primavera. Es crucial cosechar el trigo en la etapa de arranque adecuada para obtener la mejor calidad de forraje para el ganado. Después de embolsar el trigo, los campos se prepararán para plantar maíz para el ensilado que se cosechará en el otoño. Las tareas de cría/parto y de cultivo son sensibles al tiempo y deben realizarse un cierto período de tiempo cada año para garantizar la productividad de la granja. Trabajo alternativo, limpieza de graneros, siega, deshierbe, alimentación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Operar vehículos motorizados bajo la influencia de drogas o alcohol es ilegal y está prohibido por la ley. Herramientas y equipos de operación como aplicable y anotado en la descripción del trabajo mientras se está bajo la influencia de drogas y/o alcohol es peligroso y se anota en los manuales del operador - Do No operar bajo la influencia de drogas o alcohol. El seguro de compensación para trabajadores, así como las compañías de seguros de vehículos, requieren seguridad conformidad. La falta de juicio, la conducción inadecuada, etc. pueden provocar accidentes graves y mortales. El empleador tiene una política estricta que prohíbe las drogas uso. Cualquier prueba de drogas será posterior a la contratación y a cargo del empleador. Ayudar con la operación agrícola de los empleadores incluye levantar herramientas y equipos agrícolas que pesen a la altura de los requisitos enumerados. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en su día de reposo. La naturaleza del trabajo agrícola puede requerir que los trabajadores trabajen después del anochecer y posiblemente los fines de semana, dependiendo del clima condiciones. 1 semana de capacitación en el trabajo proporcionada por el empleador

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

null null - null null

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

HERITAGE LIVESTOCK Inc

Nombre de la Empresa:

BRYAN GRANT

Localización:

Oakland, KY 42159

Lugar de Trabajo

Dirección:

1125 Carl Jordan Road, Oakland, KY 42159

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25309-375848

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir