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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

El trabajo requiere el manejo seguro y eficiente del grano a lo largo de todas las etapas de almacenamiento y envío. Las funciones incluyen la preparación y documentación precisas de los tickets de báscula y la inspección de las cargas entrantes para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos de contenido de humedad y calidad de grado. Una vez aceptado, el grano debe transferirse a los contenedores de almacenamiento apropiados utilizando sistemas de transporte de grano, manteniendo una distribución uniforme y minimizando el desperdicio. El operador también es responsable de enviar el grano según sea necesario, lo que implica mover el grano de los contenedores de almacenamiento a los contenedores de carga de camiones y coordinar el proceso de carga para el transporte de salida. Se requiere la pala manual del grano en áreas donde el equipo de transporte automático no puede eliminar completamente el grano, especialmente durante la limpieza de contenedores o las operaciones de mantenimiento. Se deben realizar tareas de limpieza regulares para garantizar que las áreas de almacenamiento de granos, las zonas de carga y las instalaciones circundantes permanezcan limpias, seguras y cumplan con las normas operativas y de seguridad. El operador debe ser capaz de transportar grano de manera segura entre ubicaciones en la propiedad y operar tractores y otros equipos dentro del patio de la instalación. Las responsabilidades adicionales incluyen realizar el mantenimiento de rutina en el equipo de manejo de granos, realizar reparaciones mecánicas menores cuando sea necesario y garantizar que toda la maquinaria esté en condiciones de trabajo seguras. Esta posición también requiere la capacidad de trepar de manera segura por las patas verticales del grano y acceder a equipos elevados o áreas de almacenamiento para inspeccionar o mantener las operaciones de las instalaciones. Los deberes del trabajo incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como tractores, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para respaldar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Las tareas de alimentación implican mezclar y distribuir raciones en función de las necesidades nutricionales del ganado, levantar y manipular sacos pesados de minerales y suplementos, y mover fardos de heno manualmente o con equipo. Los animales deben tener acceso limpio y constante a alimento y agua, y las raciones deben ajustarse según sea necesario en función de la salud o las condiciones estacionales. La salud del ganado debe ser monitoreada diariamente, con signos de enfermedad o lesión identificados y tratados con prontitud. Se administran medicamentos y suplementos según sea necesario, y se brinda apoyo durante las visitas veterinarias mediante la recopilación y sujeción de los animales, la preparación de las áreas de tratamiento y el registro de la información de salud. Las medidas de control de moscas y plagas incluyen rociar regularmente al ganado con tratamientos adecuados para reducir el impacto de las moscas y otros parásitos externos, especialmente durante los meses cálidos. Las tareas adicionales incluyen la limpieza y el mantenimiento de graneros, corrales y áreas de manipulación; gestión de la cama y el estiércol; y garantizar un entorno limpio y seguro para los animales. Se requieren inspecciones de rutina y mantenimiento preventivo de equipos agrícolas, edificios e infraestructura, junto con reparaciones mecánicas básicas. Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar y transportar regularmente artículos pesados como fardos de heno, bolsas de minerales, El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. Los trabajadores realizarán tareas laborales al aire libre en climas fríos y deben vestirse adecuadamente para el clima. Los trabajadores pueden permanecer de pie en un mismo lugar durante períodos prolongados. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

38

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rural Wage Alliances

Localización:

Tchula, MS 39169

Lugar de Trabajo

Dirección:

2304 Outside Horseshoe Road, Tchula, MS 39169

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25309-377149

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/20/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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