- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 26
- Deberes Laborales:
- Siembra de hortalizas: Un tractor recorrerá los campos haciendo agujeros para las plantas, los trabajadores agarrarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las filas el trabajador pondrá una planta por hoyo, al terminar con la bandeja, el trabajador caminará de regreso al camión y agarrará otra bandeja de plantas, Repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral.
Clasificación de verduras: Después de que la máquina cosecha las verduras de los campos, las verduras se colocarán en una cinta transportadora para que los trabajadores puedan clasificar las verduras por tamaño y clase. Los trabajadores inspeccionarán que las verduras estén libres de enfermedades y cumplan con los estándares del USDA. Apilamiento de contenedores de 60 libras, limpieza general de contenedores, grapado de etiquetas y asistencia en los almacenes.
Cosecha de hortalizas: Una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por las hileras arrancando las verduras de las plantas y colocándolas en un contenedor. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y volcará el contenido. El trabajador volverá a su zona de picking y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral.
Empaque de verduras: Los camiones llevarán las verduras cosechadas a la empacadora que se encuentra dentro de la granja, los trabajadores seleccionarán las verduras que se utilizarán para la semilla, el resto de las verduras se separarán por tamaño, se etiquetarán y se empacarán.
Mantenimiento del campo: los trabajadores colocarán y sacarán plástico, amarrarán, estaquearán y podarán las plantas, limpiarán los micro chorros y eliminarán las líneas de goteo de plástico, usando las manos o un trabajador de azada eliminará las plantas muertas y las malas hierbas.
Nota: La planta de empaque está ubicada dentro de la granja y más del 50% del producto procesado es producido por el empleador de sitio fijo.
El trabajador, para realizar este tipo de trabajo, debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en cualquier tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipo si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción.
Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos.
Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse