SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Trabajador en vivero de plantas comerciales: Los trabajadores realizarán trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, cultivar, cosechar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas, y fertilizar todo tipo de árboles que crecen en los campos. Los trabajadores realizarán el pellizco, la poda, la fertilización, el riego, el enraizamiento, el deshierbe, la carga, el transporte, el descarte, la rotación, la clasificación, el almacenamiento, la carga y el envío de los árboles cultivados en el campo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. La cosecha incluye desenterrar los productos, colocar bolas y asegurar la tierra delicada y los sistemas de raíces en arpillera asegurada con cuerdas, alfileres o alambre, para almacenarlos hasta que estén listos para el envío en el área de preparación de la granja. La clasificación se realiza por tamaño, forma y calidad. Los productos se miden y se vinculan para su almacenamiento y envío. Puede entregar o ayudar con la entrega de nuestro material vegetal a los clientes que utilizan un camión de reparto de un solo eje con GVWR de menos de 13 toneladas. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas a lo largo del contrato. El empleador emitirá el equipo de protección personal adecuado, según corresponda. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Este trabajo es físicamente desafiante y se realizará en diferentes condiciones climáticas que incluyen, entre otras, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Requiere dos meses de experiencia laboral previa verificable en la excavación con bola manual y arpillera, y poda/esquila de árboles de vivero cultivados en el campo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Este trabajo es físicamente desafiante y se realizará en diferentes condiciones climáticas que incluyen, entre otras, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Arbor Fields, Inc.

Localización:

Marshville , NC 28103

Lugar de Trabajo

Dirección:

5820 Lawyers Rd East, Marshville, NC 28103

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-416609

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $11.09 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $11.09 por hora.

Fecha de Publicación:

11/20/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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