SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

A partir del 20 de enero comenzaremos a prepararnos para la temporada con el servicio y mantenimiento de la maquinaria, la limpieza y el acarreo de granos. En marzo comenzamos a preparar los campos para la siembra, la temporada agrícola continúa a través de la siembra, la cosecha y hasta mediados de noviembre. Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos, tales como: Manejo de tractores, hileradoras y empacadoras para rastrillar, cortar y empacar heno; Mantenimiento/limpieza de maquinaria agrícola. El trabajador ayudará con la carga y descarga de cultivos o contenedores de materiales. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas. Carga y descarga de pacas de heno. Ayudar con el mantenimiento general de la granja y el mantenimiento del equipo y las herramientas. Las tareas se asignarán diariamente. El trabajador puede ayudar con el ganado durante la superposición de la carga de trabajo pesada durante la temporada de parto pesado y los períodos de venta. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los terrenos. Limpieza y acarreo del estiércol Repare edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. El trabajador mantendrá kilómetros de canal, limpiará escombros, etc. El trabajo agrícola general incluirá la realización de pequeños ajustes/reparaciones mecánicas en la maquinaria agrícola; reparar/reemplazar cercas y estructuras agrícolas; realizar la limpieza general de la superficie agrícola; Conducir, cargar/descargar camiones. El trabajador puede operar o cuidar el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego, El trabajo implica trabajar alrededor de maquinaria agrícola y una variedad de animales de granja, así como la exposición a depredadores y serpientes venenosas. El trabajador debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar ocasionalmente de forma independiente o en pequeños grupos de trabajadores. La mayoría de las tareas se realizan al aire libre e implican la exposición a calor extremo, frío, polvo, lluvia y otras condiciones ambientales. El trabajador debe poder agacharse, agacharse, levantar y cargar hasta 100 libras. El trabajador debe tener una licencia de conducir o tener la capacidad de obtener una licencia de conducir. Anticipe 50 horas a la semana con horas adicionales largas/impares necesarias durante la temporada de heno. Artículos proporcionados por el empleador (sin costo para el trabajador): Todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, así como el transporte entre la vivienda en el lugar de trabajo y el lugar de trabajo. Se proporcionará un teléfono celular o radio bidireccional para comunicaciones de emergencia y del rancho sin costo para el trabajador (excluyendo los cargos de larga distancia).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

H-2A Ajuste Adverso de Compensación por Vivienda - $1.84 -- El salario para los trabajadores H-2A provistos de vivienda es de $15.02. Se puede ofrecer un aumento de salario y/o bonificación dependiendo de la experiencia y la temporada.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rees Legacy

Localización:

Morgan, UT 84050

Lugar de Trabajo

Dirección:

2230 E Rees Lane, Morgan, UT 84050

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-416824

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

H-2A Ajuste de Compensación Adversa por Vivienda - $1.84 -- El salario para los trabajadores H-2A provistos de vivienda es de $15.02

Fecha de Publicación:

11/25/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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