- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 7
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas:
Trabajo de vivero: arbustos, flores, árboles, hierbas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):
Use herramientas y equipos de jardinería para plantar, trasplantar y cultivar arbustos, pastos, árboles y flores en contenedores y llenar los pedidos de vivero de acuerdo con las especificaciones proporcionadas por el supervisor. Prepare las áreas de plantación eliminando las malas hierbas, las plantas viejas/muertas, los escombros, los palos y las rocas. Consolidar plantas. Fertilización de plantas a mano. Mezclar tierra y fertilizante para agregar a las plantas. Coloque plástico, mida las áreas de plantación e inserte estacas y cuerdas para espaciar. Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Cargue y descargue productos, herramientas y materiales de vivero. Desmalezar, recortar, cortar, podar y dar forma a plantas, arbustos y árboles. Cuente y revise las macetas, las plantas y los materiales. Trasplante o maceta, espacio, etiquete y marque las plantas. Mezcle la tierra para macetas y llene las bandejas. Plante semillas y esquejes en macetas y bandejas. Informar a los supervisores de la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Trabaje con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Cubra los invernaderos con plástico e implemente medidas de protección contra la congelación. Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores a mano o con tractores. Debe garantizar la identificación y el recuento precisos de las plantas al retirar los pedidos para cargarlos en los camiones de reparto. Operar, limpiar, mantener, reparar e instalar riego. Regular, mantener y reparar las condiciones de los invernaderos y los sistemas de riego interiores y exteriores. Aplicar pesticidas y herbicidas. Atrapa y destruye plagas. Ayudar en el montaje de edificios de viveros y reparar instalaciones de viveros. Operar, reparar, limpiar y mantener los vehículos y el equipo de la guardería. Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas para que no se causen daños a las plantas y solo puedan sujetarlas por el contenedor. Los trabajadores también son responsables de las tareas de saneamiento del vivero, incluida la limpieza y el mantenimiento de las áreas de trabajo, la desinfección de invernaderos, la recolección de basura y el barrido de pisos. Los trabajadores deben mantener el patio de ventas.
Los vehículos proporcionados a los trabajadores (camionetas, SUV, camionetas, etc.) son para uso multipropósito según sea necesario (por ejemplo, llevar a los trabajadores desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a la granja, alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral, posiblemente llevando equipos/suministros con ellos). Esto puede requerir que los trabajadores operen los vehículos en las vías públicas para llegar a las otras ubicaciones (no se requiere CDL con endoso de pasajero). Estos vehículos multipropósito tienen una capacidad inferior a 13 toneladas, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, al banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otros trabajadores o grupos de trabajadores en un horario regular o planificado (por ejemplo, en ubicaciones de alojamiento o puntos de recogida centralizados).
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad.
Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato):
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse