SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1. PRODUCCIÓN DE HENO/CULTIVOS EN HILERA: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Los trabajadores también pueden conducir y operar maquinaria para cortar, henificar y enrollar heno de pasto. Fije implementos agrícolas como discos, sembradoras y taladros al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como cosechar cultivos, lubricar y reparar maquinaria agrícola, acaparar arbustos y limpiar campos, y descargar granos en cintas transportadoras a contenedores de almacenamiento y elevadores. Los trabajadores también pueden participar en las tareas diarias, como cortar el césped, comer malezas, limpiar los sistemas y el almacenamiento de granos, organizar la tienda y los cobertizos, y lavar camiones y equipos. La experiencia previa con cultivos en hileras y operaciones de heno es una ventaja, específicamente la experiencia en el manejo de equipos GPS, tractores y semirremolques. Se requiere licencia de conducir válida, preferiblemente CDL. Se solicitan conocimientos sobre equipos John Deere, pero no son obligatorios. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para plantar, cortar madera, dejar caer palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, limpieza y pintura de cercas / graneros. Al ayudar en la operación ganadera, las tareas pueden incluir, entre otras, la alimentación, el traslado de un potrero a otro, la clasificación, el engorde de los terneros y la eliminación del estiércol. Los trabajadores también pueden participar en las tareas diarias, como cortar el césped, comer marihuana, limpiar y organizar tiendas y cobertizos, y lavar camiones y equipos. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla con la garantía de la primera semana Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

River Bend Farms Partnership

Localización:

Cadiz, KY 42211

Lugar de Trabajo

Dirección:

1355 River Bend Rd, Cadiz, KY 42211

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25329-436151

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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