SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: operar varios equipos/camiones agrícolas/tractores para plantar, fumigar y cosechar cultivos. Limpiar/mantener/reparar maquinaria y equipo. Manejo de granos, acarreo de productos agrícolas. Mantenimiento de los terrenos de la granja/corte de césped. Preacondicionar y mantener el ganado: monitorear el parto de terneros, heno para todo el ganado, acarrear agua al ganado, mezclar alimentos, monitorear la salud, vacunar. Operar el camión de alimentación/pagar Cargador. Bolígrafos limpios. Mantenga la cerca. Acarreo de estiércol. Puede transportar ganado al mercado. Cultivos: maíz, centeno, ensilaje, heno y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipos Agrícolas según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años debido al seguro. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones... Véase el Apéndice C adjunto.

Número de Horas por Semana:

51

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

RK Cattle LLC

Localización:

Long Pine, NE 69217

Lugar de Trabajo

Dirección:

87594 442nd Ave, Long Pine, NE 69217

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25329-436899

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A que usan viviendas proporcionadas por el empleador sin costo alguno, se les puede ofrecer una tarifa salarial de $18.09 por hora, basada en el ajuste de compensación adversa H-2A aprobado (-$1.24) para el estado de Nebraska.

Fecha de Publicación:

12/22/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir