SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Productos básicos: plantas de cama y plantas perennes. Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia previa verificable conduciendo/dando servicio a camiones semirremolque. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. El trabajador conducirá un camión semirremolque hacia/desde destinos especificados; Maniobre los camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. El trabajador debe poseer la capacidad de leer un mapa, usar el GPS y navegar con éxito a una ubicación específica; libro de registro electrónico completo; subir y bajar regularmente, subir, entrar y salir de tractores y remolques; Complete la inspección y el papeleo antes y después del viaje en camiones y remolques. El trabajador debe ser responsable de la carga, lo que incluye revisar la carga antes de partir, asegurar la carga en todo momento, reemplazar o enderezar las plantas inclinadas o caídas, operar la puerta elevadora correctamente, cargar y descargar las estanterías de manera segura, asegurar las estanterías descargadas en el lugar de entrega con película de plástico, cargar las estanterías vacías en cada parada si están disponibles, mover las estanterías cargadas dentro del remolque para facilitar la carga de las estanterías vacías, y reportar cualquier daño o error a la oficina en el envío que no esté de acuerdo con la documentación. Los trabajadores deben ser responsables del equipo, incluida la revisión de todos los niveles de líquidos, mantener el camión y la unidad refrigerada llenos de diésel y DEF, verificar la presión de los neumáticos, informar sobre el desgaste excesivo de los neumáticos, informar y explicar cualquier daño al camión o remolque, y saber cómo operar y restablecer la unidad refrigerada. Los trabajadores ayudarán con la carga y descarga de las estanterías de entrega. Limpie las luces, ventanas y espejos sucios. Agregue aceite y combustible del motor, según sea necesario. Los trabajadores serán los únicos responsables de reparar y mantener los bastidores entre las tareas de conducción. Además, los trabajadores también serán los únicos responsables de transportar los fardos de heno desde las ubicaciones de los Empleadores entre las asignaciones de conducción, según corresponda. El trabajador debe poseer una licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente; Debe ser capaz/estar dispuesto a conducir en la nieve y en posibles condiciones peligrosas. También puede conducir otros tipos de vehículos de la empresa. Se requiere licencia de conducir asegurable para conducir vehículos de la empresa, incluidos los semirremolques. Los trabajadores deben mantener una licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente y un historial de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Debe aprobar un examen práctico posterior al empleo para medir la capacidad de conducir. El empleador lleva a cabo de manera uniforme una verificación física del DOT, de antecedentes y de registros de vehículos motorizados después del empleo. Los trabajadores deben trabajar con los representantes de ventas y / o el comerciante en las tiendas para ayudar en el manejo del producto, lo que incluye, entre otros, descargar el producto, colocarlo en mesas de comercialización, plantas de recolección y estantes rodantes. Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender las señales de tráfico e interactuar con los funcionarios de la carretera. Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes tomen y aprueben una prueba de drogas / alcohol antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas / alcohol sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados tomen y aprueben una prueba de drogas / alcohol pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, se le da de baja inmediatamente y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia previa verificable conduciendo/dando servicio a camiones semirremolque. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Se puede ofrecer trabajo los domingos, pero no es obligatorio. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren registros de vehículos motorizados pagados por el empleador después de la contratación, verificación de antecedentes, verificación de registros de vehículos motorizados, pruebas de manejo y pruebas de drogas / alcohol. Se requiere licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente. Se requiere dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tráfico, interactuar con los funcionarios de la carretera y completar el papeleo / libros de registro electrónicos.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

3:00 P.M. - 11:59 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pleasant Valley Farm of Van Buren, Inc.

Localización:

Van Buren, AR 72956

Lugar de Trabajo

Dirección:

1344 Mays Branch Rd., Van Buren, AR 72956

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-449169

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir