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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

32

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: cerezas, frambuesas, manzanas, melocotones, peras, nectarinas, ciruelas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Múltiples fechas de inicio de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 7/9/2026 - 2 trabajadores Cosecha: manzanas, melocotones, peras, nectarinas La calidad es esencial. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger la fruta de los árboles, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras, y las ramas inferiores se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona con marco de metal con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. El balde lleno, que pesa hasta 45 libras, se vacía en contenedores a granel. Cuando sea necesario, se requiere que los trabajadores manejen y recojan escaleras de hasta 14 pies de largo y que pesen de 20 a 40 libras. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper ramas o arrancar frutas y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Cada árbol se recogerá de acuerdo con las instrucciones dadas cada día por el capataz del huerto. Los trabajadores deben ser capaces de diferenciar entre colores con precisión para poder realizar la selección específica del color. Debe ser capaz de clasificar la fruta con defectos. Los supervisores de la empresa explicarán y demostrarán, si es necesario, los requisitos de selección a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y, según sea necesario, a partir de entonces para garantizar los estándares de calidad. Se debe tener cuidado al recolectar para no dañar o magullar la fruta. Los trabajadores deben ser capaces de recoger y volcar la fruta sin tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños que disminuyan la calidad. La supervisión de campo monitorea a los trabajadores para garantizar que la fruta no se magullee durante la recolección. La observación de fruta magullada, dañada o descartada por el supervisor, o como se indica en el informe de calidad de la cosecha, resultará en una notificación disciplinaria por escrito. Un aviso disciplinario por escrito puede ocurrir cuando se inspecciona un contenedor y el supervisor encuentra un número significativo de desechos, fruta magullada o dañada. Los trabajadores que no cumplan con sus deberes de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y serán entrenados/instruidos sobre cómo trabajar más rápido y de manera más eficiente. Tras la emisión de la tercera advertencia, el empleado puede ser despedido. Embalaje: manzanas, melocotones, peras, nectarinas, ciruelas Trabajo en la línea de producción. Clasifique, dimensione, clasifique y empaque el producto. Agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores/bandejas y otros contenedores con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar el control de calidad de las cargas entrantes/salientes. Seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: montacargas, cintas transportadoras y equipos de enfriamiento/unidades de refrigeración. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Cosecha (sin embalaje) – Cerezas dulces y cerezas ácidas Los trabajadores deben ser capaces de manejar escaleras de 14 pies de largo y 40 libras mientras manejan una canasta/cucharón de recolección que pesa aproximadamente 20 libras. Los recolectores deben recoger la fruta dejando los tallos unidos con los dedos y colocando la fruta cosechada en el fondo de la cesta/cubo. Se debe tener mucho cuidado para asegurarse de que la fruta se recoja y se coloque en la canasta / balde para que no se magulle ni dañe la fruta. La recolección se realizará por color, o color y tamaño, así como por defectos que harían que la fruta no fuera comercializable. Dichos defectos incluyen, entre otros, picotazos de aves, roce de extremidades, grietas y quemaduras solares. El supervisor de cosecha mostrará a todos los cosechadores la forma correcta de recoger las cerezas para alcanzar los objetivos de calidad de la empresa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en una granja frutícola manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con las actividades de producción y cosecha de productos básicos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, se requieren al azar, ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fowers Fruit Ranch, LC

Localización:

Genola, UT 84655

Lugar de Trabajo

Dirección:

House - 215 South 800 East, Genola, UT 84655

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-451615

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/12/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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