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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Múltiples fechas de inicio de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 3/15/2026. Cultivos/Materias primas: Soja, arroz y maíz. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plantar, cultivar y cosechar soja, arroz y maíz. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, tijeras y cuchillos. Operar y limpiar vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Proporcionar la preparación del campo y la limpieza del campo, incluida la quema de campos y el uso de equipos para despejar y nivelar los campos. Malezas y cultivos delgados. Labrar la tierra y aplicar fertilizantes y pesticidas. Participar en actividades de riego, como la instalación, operación y mantenimiento de equipos de riego. Cavar, limpiar y mantener zanjas para drenar el agua de los campos. Informar a los administradores de las granjas sobre el progreso de los cultivos. Camine por los campos para verificar y mantener un suministro adecuado de agua para los cultivos. Use palas para el drenaje de los campos al final de la temporada. Formar y mantener diques. Coloque las aberturas de los aliviaderos, drene el exceso de agua, retire las compuertas de los diques y regule la profundidad adecuada del agua en los campos de arroz. Mover equipos entre ubicaciones. Carga y descarga de productos cosechados. Realizar el mantenimiento general de la granja. Limpie dentro y alrededor de las áreas de trabajo y las instalaciones del empleador. Reparar y mantener cercas, edificios y terrenos. Carga y descarga de productos, materiales y suministros. Conduzca camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Como actividad menor, ayudar con el mantenimiento y las reparaciones menores de los vehículos agrícolas y el equipo agrícola. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los deberes primarios son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y / o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso pagado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia en trabajos agrícolas. Caminar, agacharse, agacharse, empujar y tirar durante períodos prolongados de tiempo. Levante, transporte y cargue hasta 50 libras. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

ASF Farms, Inc.

Localización:

McGehee, AR 71654

Lugar de Trabajo

Dirección:

1208 Chickasaw Rd (Chickasaw), McGehee, AR 71654

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25337-454732

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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