SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir desmalezar, azada, plantar, recoger, lavar y embalar cultivos de hortalizas. Use el atornillador de postes de la cerca para clavar estacas de tomate en el suelo. Trasplante de cultivos. Trabaje en el invernadero plantando, llenando tierra y regando. Cargue y descargue camiones durante los días de mercado de agricultores. Descargue el heno de alfalfa, Bermudas y otras hierbas en el granero. Limpie los campos arrancando las plantas viejas, el mantillo de plástico y la cinta de riego por goteo. Mueva las tuberías de riego de los cultivos de hortalizas y heno de alfalfa si es necesario. Use azadas para recoger los productos. Utilice la línea de lavado en el cobertizo de empaque. Use un destornillador y tirador de orificios para postes para clavar y quitar estacas del suelo. Use cuchillos y tijeras para cosechar verduras. Trabaje con el ganado separándolo y acorralándolo. Cortar y desmalezar los pastos y el césped. Transporta el heno a los graneros. Mantener graneros, cobertizos y cualquier otra tarea según sea necesario en la granja y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Debe ser capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas. Los trabajadores que realizan un trabajo descuidado pueden ser suspendidos sin goce de sueldo por el resto de una jornada laboral o hasta por tres días a juicio exclusivo de su supervisor, dependiendo del grado de infracción, el historial previo del trabajador y otros factores relevantes. El despido del trabajador puede resultar de cualquier ofensa posterior. No se permite el consumo de tabaco, cigarrillos electrónicos, alcohol, drogas, incluido el cannabis, durante la jornada laboral. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia de cerveza, licor o drogas ilegales. Las drogas ilegales no pueden usarse ni mantenerse en las instalaciones del empleador, incluidas las viviendas. Los teléfonos celulares personales deben dejarse en la casa del trabajador, en el vehículo o registrarse en la oficina durante la jornada laboral. Los trabajadores no pueden dejar caer papel, latas, botellas u otra basura en los campos, el área de la empacadora o en las viviendas. Se deben utilizar recipientes de basura y desechos. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados del trabajo. Los trabajadores no pueden abandonar el campo u otra área de trabajo asignada sin el permiso del agricultor o de la persona a cargo. Los trabajadores no pueden entrar en los locales del empleador sin autorización. Los trabajadores que viven en la vivienda del empleador no pueden recibir invitados en las instalaciones de la vivienda después de las 10:30 p.m. Ninguna persona que no sean los trabajadores asignados por el empleador a una habitación puede dormir en la vivienda. Los trabajadores no pueden restringir deliberadamente la producción Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios de los empleadores o de los p... Ver Anexo adjunto

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Crows Vegetables and Greenhouses

Localización:

Shawnee, OK 74804

Lugar de Trabajo

Dirección:

47504 Independence St, Shawnee, OK 74804

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25342-465148

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá un salario de $10.05 por hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada

Fecha de Publicación:

12/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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