SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1. Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, cultivar y participar en actividades de horticultura. Transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Cavar, rastrillar y cribar la tierra y llenar el marco frío y los lechos calientes para prepararlos para la siembra. Plante, rocíe, deshierbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Atar, agrupar, envolver y empacar flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Camiones de carga para comercialización. Trabaje en la línea de macetas, trasplante de plántulas en contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Ayudar con la entrega de productos a los clientes. Mantenimiento de los equipos agrícolas necesarios para su funcionamiento. Ayudar en la configuración de productos para la venta de cultivos. Césped: Las tareas a realizar incluirán, pero no se limitan a: preparación del suelo, siembra y fertilización. Cosecha de pasto operando una máquina cortadora de césped. Transferencia de rollos de hierba, que pesan hasta 50 libras, de la cosechadora de hierba a la paleta. Cargue paletas en el camión y ayude a cubrir el camión. Ayudar a cargar el césped del camión al punto de entrega e instalar el césped en el punto de entrega. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, detenerse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo. El empleador escalonará las fechas de inicio en función de la necesidad estacional del cultivo. A continuación se muestran las fechas y # de los trabajadores; La fecha de inicio es en o alrededor de las fechas según la necesidad del cultivo. Fecha de inicio: 20/02/2026 - 3 trabajadores. Fecha de inicio: 03/08/2026 - 11 trabajadores Requisito de elevación: 50 libras

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pro Turf Landscape Management LLC

Localización:

Brownsboro, AL 35741

Lugar de Trabajo

Dirección:

430 Low Gap Road, Gurley, AL 35748

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25347-480832

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta de tarifa salarial H2A será de $12.00 por hora.

Fecha de Publicación:

1/7/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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