SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Los trabajadores ayudarán con las operaciones agrícolas estacionales en una granja de granos de 3,500 acres que produce trigo, canola, soja, maíz y otros granos pequeños. Los deberes incluyen operar maquinaria agrícola como tractores y cosechadoras para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Los trabajadores serán responsables de sujetar los implementos, labrar la tierra, sembrar y remolcar el equipo de cosecha. Las tareas incluirán el transporte de granos y suministros dentro de la granja y la realización de controles mecánicos básicos, como la lubricación y el monitoreo del nivel de fluidos, para garantizar el funcionamiento adecuado de la maquinaria. El trabajo agrícola general puede incluir la limpieza de escombros de los campos, el mantenimiento básico del equipo y otras actividades relacionadas con la granja, según sea necesario, según los ciclos de cultivo. Los trabajadores también ayudarán a preparar el equipo y las instalaciones a finales del invierno, apoyando la siembra y el mantenimiento de los cultivos durante la primavera y el verano, y trabajando intensamente durante la cosecha de otoño. Este trabajo se clasifica como Nivel de Habilidad I (nivel de entrada). No se requiere experiencia previa. Toda la capacitación necesaria, incluida la operación del equipo y los procedimientos de seguridad, será proporcionada por el empleador al comienzo de la temporada. La posición sigue un calendario estacional predecible que alcanza su punto máximo durante la siembra de primavera y la cosecha de otoño.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. De conformidad con la Regla Final Provisional (IFR, por sus siglas en inglés) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Entrada de Habilidad I, lo que indica que el trabajo requiere experiencia limitada y supervisión de rutina consistente con las tareas de nivel de entrada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

72

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Patrick Martinson

Localización:

Munich, ND 58352

Lugar de Trabajo

Dirección:

Jenks Street, Munich, ND 58352

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25349-482241

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $11.04 por hora

Fecha de Publicación:

12/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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