SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

55

Deberes Laborales:

Trabajador del árbol de Navidad: Los trabajadores realizarán trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, cultivar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas y fertilizar árboles de Navidad. Cortar, empacar y apilar árboles de Navidad recién cortados a mano. Puede hacer coronas y guirnaldas / cuerdas con vegetación cortada producida en la granja. Cargue y descargue cultivos y materiales agrícolas. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Puede reparar cercas, invernaderos y otros edificios y estructuras agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar los cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) para el almacenamiento o el mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 100 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en la poda de árboles de Navidad. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 100 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en la poda de árboles de Navidad.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Mistletoe Meadows Christmas Trees

Nombre de la Empresa:

Richard J. Freeman

Localización:

Laurel Springs, NC 28644

Lugar de Trabajo

Dirección:

583 Burnt Hill Rd, Laurel Springs, NC 28644

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25350-486086

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $11.09 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $11.09 por hora.

Fecha de Publicación:

12/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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