SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: Operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores, camiones agrícolas, etc.) para plantar, fumigar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Carga/descarga de camiones. Puede implicar subir escaleras, contenedores de grano, etc. Mantenimiento/reparación de maquinaria, es decir, cambio de fluidos en el equipo, rotación de neumáticos, limpieza de contenedores de grano, lavado de vehículos, cambio de frenos, control de la presión de los neumáticos, mantenimiento general, etc. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, comer malezas, cortar el césped. Mantenimiento/limpieza del área de la tienda. Otras funciones misceláneas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, agacharse y largos días en el calor y el frío. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo de los próximos días. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas laborales. Cultivos: maíz, soja, 1 hora de pausa para comer y otras actividades relacionadas con el operador de equipos agrícolas según SOC / OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador, a menos que se hayan hecho otros arreglos con el empleador. El empleador puede llevar a cabo hous... Ver Anexo adjunto

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Farm Point LLC

Localización:

West Point, NE 68788

Lugar de Trabajo

Dirección:

245 21st Road, West Point, NE 68788

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25350-486898

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $12.96/hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

1/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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