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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Trabajo agrícola: Algodón 50%, arroz 20% y soja 30%. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Prepara los campos, planta, cultiva y cosecha algodón, soja y arroz. Operar vehículos agrícolas y equipos agrícolas para arar, rastrillar, plantar, cultivar y cosechar cultivos. Labrar la tierra, adelgazar, podar y desmalezar los cultivos. Cargue las pacas de algodón, recoja y cargue el algodón suelto, y corte a mano y el algodón descarado. Camine por los campos de arroz y soja para verificar y mantener un suministro adecuado de agua a los cultivos de los pozos. Drene el exceso de agua del campo, abra las tuberías de sobrellenado de drenaje y camine por cada campo para verificar si hay agua estancada. Arrozales rebeldes durante la inundación. Realizar el drenaje de fin de temporada de los campos con palas. Recibir la cosecha de arroz para su secado y almacenamiento en la instalación de secado de granos. Deseche el grano en mal estado del pozo y el área del elevador. Los trabajadores descargarán los contenedores de granos y los cargarán en camiones. Deseche el grano en mal estado y corte el pasto de los campos. Repare cercas y edificios agrícolas, o participe en actividades de riego, incluida la instalación y operación de equipos de riego y la limpieza y mantenimiento de acequias de riego. Palear y mantener los diques. Instale y retire las compuertas de los gravámenes y colóquelas en los aliviaderos. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Asegúrese de que las tolvas se llenen correctamente. Limpie las zanjas y el campo de escombros. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas y cuchillos. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia en trabajos agrícolas. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluidas condiciones cálidas (110), frías (20), húmedas y / o mojadas. Levante, transporte y cargue sacos de semillas que pesen hasta 50 libras. Sube a los silos de grano de hasta 30 pies de altura. Camine, alcance, se agache y se siente durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años o más.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Chase Gasaway Farms

Nombre de la Empresa:

Gregory C Gasaway

Localización:

Gould, AR 71643

Lugar de Trabajo

Dirección:

Grain Bins: 20960 Hwy 114 E, Gould, AR 71643

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25350-488267

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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