- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Cultivos: soja, trigo, cebada, maíz
• Ayudar con la siembra, fertilización y cosecha de cultivos de granos (por ejemplo, maíz, trigo, soja, cebada)
• Operar y mantener equipos agrícolas, como camiones, tractores, cosechadoras, carros de granos, rociadores y otros equipos relacionados
• Operar, monitorear y mantener las instalaciones de almacenamiento de granos (contenedores, secadores, etc.)
• Cargue y descargue camiones y remolques de granos utilizando sinfines, montacargas, cargadores, retroexcavadoras, transportadores o manualmente cuando sea necesario
• Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones menores en el equipo
• Limpiar y mantener las áreas y equipos de manejo de granos
• Seguir los protocolos de seguridad para la maquinaria y el manejo de granos
• Apoyar el mantenimiento general de la granja, incluida la preparación del campo y el mantenimiento del patio
• Cargar y descargar camiones de suministros con cualquiera de los equipos mencionados anteriormente
• Pala los tanques de grano según sea necesario
• Muestra de suelo
• Seguir las normas de seguridad
• Llevar a cabo el mantenimiento básico de herramientas y equipos (por ejemplo, engrase, revisiones de neumáticos)
• Operar, revisar y mantener los pivotes de riego
• Mezcle el material agrícola especificado y vierta las soluciones, los polvos y las semillas en la maquinaria de tierna de semillas, sembradora o rociadora de manera segura y adecuada
• Conducir vehículos agrícolas para transportar cultivos, suministros, herramientas, combustible/DEF o trabajadores agrícolas
• Manipular los controles para configurar, activar, registrar y ajustar la maquinaria agrícola utilizada en la producción agrícola (algunos equipos están equipados con tecnología GPS)
• Realizar otras tareas laborales generales según sea necesario
• Mantenga un área de trabajo limpia(s), lo que puede incluir lavado a presión a veces
A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse