SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Tenga en cuenta que el Empleador requerirá un total de cuatro (4) trabajadores H-2A bajo este contrato. De estos, dos (2) trabajadores comenzarán a trabajar el 16 de febrero de 2026, un (1) trabajador comenzará el 15 de marzo de 2026 y el (1) trabajador restante comenzará a trabajar el 20 de abril de 2026. El trabajo en los viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (enero de 2026 a marzo de 2026) incluirá azada (azada de mango largo) y poda y diversas actividades del viñedo. El trabajo en los viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (aproximadamente desde mediados de abril de 2026 hasta mayo de 2026) incluirá la eliminación de malezas y el retoño de la vid y diversas actividades en el viñedo. Los trabajadores ocasionalmente realizarán el deshierbe de viñedos con palas de más de 4 pies de largo. El empleador proporcionará capacitación, guantes y rodilleras para prevenir lesiones relacionadas con el trabajo sin costo alguno para los trabajadores si es necesario. El trabajo en los viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (aproximadamente de junio de 2026 a julio de 2026) incluirá la remoción de hojas y diversas actividades en el viñedo. El empleador cumple con las reglas de California aplicables al deshierbe manual. El trabajo en los viñedos de uva en actividades no relacionadas con la cosecha (aproximadamente desde agosto de 2026 hasta mediados de septiembre de 2026) incluirá la remoción de cultivos tempranos, alambres de movimiento, recolección, recolección de raíces, riego, mantenimiento de campos de riego de vehículos todo terreno, manejo de dosel, pala, remoción y reemplazo de estacas y diversas actividades del viñedo. El trabajo en los viñedos de uva durante la temporada de cosecha (aproximadamente desde mediados de septiembre de 2026 hasta octubre de 2026) incluirá la recolección de uvas de vino y actividades directamente relacionadas con la recolección de uvas de vino y diversas actividades del viñedo y el funcionamiento de vehículos todo terreno mientras se proporciona iluminación. Las actividades no relacionadas con la cosecha continúan durante la época de la cosecha del año, pero no están directamente relacionadas con la recolección de uva de vino e incluyen la reparación de cercas, reparación de espalderas, remoción y reemplazo de postes, drenaje, canaletas de campo, plantación de viñedos nuevos, incluida la excavación, rastrillo, limpieza y poste machacado y diversas actividades del viñedo. Las actividades de cosecha incluyen el uso de cuchillos afilados, pararse y arrodillarse en el suelo para recoger fruta, y clasificar uvas, equipos, saneamiento y limpieza. Conductor de tractor: Los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores en los campos. Los tractores tienen una capacidad de menos de 26,001 libras de peso bruto del vehículo (GVW). No se requiere licencia de conducir comercial para conducir Labores adicionales de Viñedo durante toda la temporada (Menos del 50% de los días de trabajo en contrato), Cultivo, conductor de cosecha, aplicación de fungicidas con mochila y/o tractor pulverizador; Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, usando rociadores manuales. y aplicación de herbicidas con pulverizador manual. Aplique soluciones químicas a las plantas para protegerlas contra enfermedades o insectos o para mejorar el crecimiento. Véase el Apéndice C

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Calificaciones Mínimas para el Trabajo: Requisitos del conductor: 1) Tipo de licencia de conducir requerida: Licencia Clase C de California (o equivalente de otro estado) 2) El empleador pagará todos los costos asociados para que el conductor obtenga su licencia de conducir. Se requieren 3 meses de experiencia trabajando con uvas de vinificación. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos los cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse frecuentemente y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o en viviendas residenciales.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mendoza Bros. Harvesting

Localización:

Santa Maria, CA 93456

Lugar de Trabajo

Dirección:

David Abreu Management II, LLC: BOOTH (BOOTH PH1, PH2, PH3 “EAST”) 1350 Bella Oaks Lane, Napa, CA 94558

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25353-496217

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$18.71 para domésticos/$16.90 para H-2A

Fecha de Publicación:

1/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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