- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas: más de 40 variedades de frutas y verduras. Se necesitan trabajadores #2 para comenzar el 3/2/2026 y #2 se necesitan trabajadores para comenzar el 3/30/2026
Deberes principales: Plante, cultive, coseche manualmente, clasifique el campo y empaque en el campo más de 40 variedades de frutas y verduras. Planta raíces, semillas y bulbos. Trasplante a mano. Extienda y retire el plástico u otra cubierta del suelo. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Malezas y plantas delgadas. Estaca/amarre las plantas, enrejado/poda las plantas y coloque postes y alambres para las plantas de vid. Recoja, corte, levante o tire de los cultivos durante la cosecha y colóquelos en una caja/cubo/contenedor. Lleve el producto cosechado a un remolque, contenedor, contenedor o área designada. Ate las verduras en racimos en los campos durante la cosecha. En los campos o antes de colocarlo en el almacén, clasifique, dimensione y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y / o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. En el campo o antes de colocarlos en el almacén, inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Antes de almacenarlos, manipule los productos con cuidado para evitar daños, pese los productos y registre el peso y/o la calidad. Utilice carretillas elevadoras de apilamiento regular y alto. Paquete de campo/racimo/paquete del producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene contenedores/bandejas y otros recipientes con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para el almacenamiento o los pedidos al por mayor. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mover el producto a las áreas de almacenamiento y/o áreas de carga. Mantenga los registros de materiales y productos con precisión. Operar el equipo agrícola correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos de transporte del empleador para transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales.
Funciones secundarias: Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua, cinta de goteo. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique fertilizantes orgánicos, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Cortar, cortar, desmalezar y limpiar los campos. Realizar zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo, actividades posteriores a la cosecha y otras tareas manuales. Limpie la maleza y corte la madera. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción de granjas/campos, incluidas las casas de aro y los túneles. Reparación de cercas. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Como actividad menor, los trabajadores pueden atender el ganado y las instalaciones y equipos ganaderos cuando sea necesario. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
Los trabajadores que hayan completado la temporada anterior recibirán una tarifa por hora de $16.08.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. Debido a un pico dentro de nuestra temporada, nuestro horario se ajustará a 7:00 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes, y de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., los sábados, para un total de 58 horas por semana desde mediados de abril hasta mediados de octubre.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse