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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas

CRG Orchards, LLC

Yakima, WA

$17.13 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15096784920
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
crgh2a@icloud.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
146
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias primas: manzanas, peras, cerezas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia laboral agrícola previa, preferiblemente trabajando en huertos de árboles frutales, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Cosecha de manzanas y peras El trabajador cosechará a mano numerosas variedades de frutas de pepita (manzanas y peras) de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa, teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de las diferentes variedades. A los cosechadores manuales se les puede instruir que recojan los descartes y las peladoras (según las indicaciones e identificaciones del supervisor) y los arrojen al suelo o los coloquen en un contenedor. El trabajador colocará la bolsa del arnés y recogerá la fruta que cuelga baja mientras está parado en el suelo y las ramas más altas mientras está parado en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento para no dañar las yemas adyacentes en las ramas del árbol o magullar la fruta. El trabajador llevará una bolsa de arnés de hasta 60 libras y colocará la fruta en contenedores de madera, que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o daños en la fruta cuando se coloca en el contenedor o la rotura de ramas. Es posible que algunos trabajadores deban examinar la fruta cosechada en contenedores y clasificar cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. La observación de fruta magullada, dañada o desechada por parte del supervisor dará como resultado una mala marca de contenedor y después de tres malas marcas de contenedor, los empleados recibirán medidas disciplinarias que pueden incluir el despido. Una marca de contenedor incorrecta ocurre cuando se inspecciona un contenedor y el supervisor encuentra un número significativo de desechos, frutas magulladas o dañadas. Poda Poda de numerosas variedades de manzanos y perales de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, podadoras manuales, sierras manuales y escaleras de 10 pies. Es posible que se requiera que los trabajadores que podan manzanos y perales poden selectivamente solo árboles de cierto tamaño según las instrucciones del jefe de cuadrilla. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para poder identificar y eliminar los troncos o las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los brotes/chupones y eliminar selectivamente las ramas y los miembros enfermos debidos a la niebla del peral y del manzano y/o al cancro bacteriano con sierras de podar manuales y tijeras de podar. Maquinillas mecanizadas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, se puede requerir que los trabajadores usen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. Una poda cuidadosa requiere saber qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comerciabilidad y el valor de los cultivos. Adelgazamiento El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores darán a los empleados la capacitación adecuada. La capacidad de recoger, usar y manejar de manera segura una escalera de huerto de 12 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para realizar las tareas de raleo. Este proceso requiere que el empleado sea capaz de extraer adecuadamente la flor más pequeña de la fruta, el brote y/o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que los trabajadores sean capaces de identificar y retirar la fruta que está deformada, dañada y/o tiene otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. Clasificación/Embalaje Los trabajadores realizarán la clasificación/empaque de manzanas y peras en las instalaciones de empaque. Los trabajadores deben cumplir con todos los Protocolos de Seguridad Alimentaria. Es posible que se requiera que los trabajadores operen un montacargas. Otras especificaciones de trabajo incluyen 1.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia laboral agrícola previa, preferiblemente trabajando en huertos de árboles frutales, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden operar vehículos de propósito general para transportar trabajadores, equipos y productos de un lugar de campo o instalación a otro. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y aleatorias.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
CRG Orchards, LLC
Localización:
Yakima, WA 98908

Lugar de Trabajo

Dirección:
2521 Young Grade Road, Yakima, WA 98908

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25356-503195
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cosecha de manzanas: Doradas, por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Tarifas por hora garantizadas de $17.13 (US) y (H2A) en Washington; promedio de contenedores por hora .3125; La tarifa salarial estimada por hora para cada trabajador del contenedor completa $8.83
Fecha de Publicación:
1/14/2026
Oferta de tarifa por pieza
$28.26

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