SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

70

Deberes Laborales:

Sod Farm Worker: corta, enrolla y apila el césped a mano. Plantas, aguas, rocíos, malezas césped. Sega el césped. Opere cosechadoras y montacargas para cargar paletas de césped. Puede entregar el césped producido en la granja (en su estado no manufacturado) para el almacenamiento o el mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Puede instalar césped producido en la granja de forma incidental. Prepara el suelo y el medio de crecimiento, transporta y esparce la capa superior del suelo, el fertilizante, la turba, la cal y otras condiciones del suelo en áreas de césped y césped. Cava, rastrilla, tamiza la tierra. Llena los tanques con agua. Las malas hierbas, el riego, las siembras de semillas de hierba y las plantas tapones de césped. Opera cortadoras de césped y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila el césped. Carga y descarga de césped. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 50 libras a una altura de 5 pies o más repetidamente. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo eléctrico puede incluir tractores, sembradoras, rociadores, cultivadores, cortadoras de césped, carretillas elevadoras y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 50 libras en el campo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Nimmer Turf & Tree Farm, Inc.

Localización:

Ridgeland, SC 29936

Lugar de Trabajo

Dirección:

Hwy 68 Yemassee, Yemassee, SC 29945

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25363-512911

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$10.60/hr (salario H-2A)

Fecha de Publicación:

1/28/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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