SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: Operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores agrícolas, camiones agrícolas, etc.) para plantar, fumigar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Carga/descarga de camiones. Puede implicar subir escaleras, contenedores de granos, etc. Mantener la maquinaria, es decir, cambiar los fluidos de los equipos, rotar los neumáticos, limpiar los silos de grano, lavar los vehículos, cambiar los frenos, comprobar la presión de los neumáticos, realizar el mantenimiento general, etc. Mantenimiento de terrenos, tec. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, comer malezas, cortar el césped. Mantenimiento/limpieza del área de la tienda. Otras funciones misceláneas asignadas. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo del día siguiente. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas laborales. Cultivos: Arveja, maíz, trigo, cebada, avena, canola, soya. Se ofrece 1 hora de pausa para comer. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, agacharse y largos días en el calor y el frío y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC / OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Véase el apéndice C

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 70 libras (posible 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan la prov... Véase el Apéndice C adjunto.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Kristian Sorum

Localización:

Flaxton, ND 58737

Lugar de Trabajo

Dirección:

7945 104th ST NW, Flaxton, ND 58737

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25363-513738

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $11.04/hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

1/14/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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