- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- ESTE TRABAJO NO REQUIERE EXPERIENCIA, SIN EMBARGO, SE OFRECERÁ PREFERENCIA A LOS SOLICITANTES CON UN MÍNIMO DE 2 MESES DE EXPERIENCIA PREVIA VERIFICABLE TRABAJANDO EN VIVEROS Y PRODUCCIÓN DE ÁRBOLES, MANEJANDO TAREAS MANUALES Y DE MÁQUINAS ASOCIADAS CON LA PRODUCCIÓN DE PRODUCTOS BÁSICOS Y ACTIVIDADES DE COSECHA.
LOS TRABAJADORES REALIZARÁN TRABAJOS DE CAMPO MECANIZADOS PESADOS UTILIZANDO EQUIPOS ELÉCTRICOS. HACER UN INVENTARIO Y CLASIFICAR LAS PLANTAS, PREPARAR LOS ÁRBOLES Y ARBUSTOS PARA CAVAR ATÁNDOLOS O ENVOLVIÉNDOLOS SEGÚN SEA NECESARIO; CAVAR; ENVUELVA ARPILLERA U OTRA CUBIERTA ALREDEDOR DE LOS CEPELLONES Y ASEGÚRELOS CON CORDEL Y / O GRAPAS; CESTAS DE ALAMBRE DE ENGRAJADO; ELEVAR, TRANSPORTAR Y CARGAR EL MATERIAL DE VIVERO; Y DESCARGAR, MOVER O CARGAR SUMINISTROS, INCLUIDAS LAS CESTAS DE ALAMBRE. PREPARAR LOS CAMPOS PARA LA SIEMBRA MEDIANTE LA LIMPIEZA DE LOS DESECHOS, LA MALEZA Y LOS ESCOMBROS; PLANTAR PLÁNTULAS O "REVESTIMIENTOS" A MANO (INCLUIDA LA EQUITACIÓN E INSERCIÓN DE REVESTIMIENTOS EN UNA MACETA MECÁNICA); EXCAVAR, CARGAR, DESCARGAR O TRASPLANTAR A MANO EL MATERIAL DE VIVERO A RAÍZ DESNUDA; ENDEREZAR, ATAR, PODAR Y CORTAR ÁRBOLES Y ARBUSTOS; CORTAR, ARRANCAR O QUITAR Y CORTAR LAS MALAS HIERBAS O EL CÉSPED; MOVER EQUIPOS DE RIEGO; APLICAR PRODUCTOS QUÍMICOS AGRÍCOLAS: HERBICIDAS E INSECTICIDAS Y APLICAR FERTILIZANTES. EL TRABAJO DEBE REALIZARSE DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN TAREAS QUE INCLUYEN ENCAJONADO, PESAJE Y CARGA DE PRODUCTOS. LOS TRABAJADORES PUEDEN AYUDAR A CARGAR CAMIONES LEVANTANDO PRODUCTOS QUE PESEN HASTA 60 LIBRAS A UNA ALTURA DE 5 PIES. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER TRABAJAR DE PIE EN POSICIONES INCLINADAS DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. EL TRABAJO REQUIERE MOVIMIENTOS REPETITIVOS Y CAMINAR MUCHO. LAS ALERGIAS A LA AMBROSÍA, LA VARA DE ORO, EL REPELENTE DE INSECTOS, LOS PRODUCTOS QUÍMICOS RELACIONADOS, ETC., PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES ESTÁN EXPUESTOS AL CLIMA HÚMEDO TEMPRANO EN LA MAÑANA A TRAVÉS DEL CALOR DEL DÍA, TRABAJANDO EN LOS CAMPOS. LAS TEMPERATURAS PUEDEN OSCILAR ENTRE 10 Y 100 GRADOS F. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN DURANTE LLUVIAS OCASIONALES QUE NO SEAN LO SUFICIENTEMENTE SEVERAS COMO PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES DE REALIZAR EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN ADAPTACIONES RAZONABLES. DURANTE LA TEMPORADA ALTA DE SIEMBRA, SE PUEDE SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE COMIENCEN MÁS TEMPRANO Y TRABAJEN MÁS DE LAS 40 HORAS PROGRAMADAS POR SEMANA. CUANDO EL CLIMA ES CALUROSO, LAS HORAS DE INICIO Y SALIDA PUEDEN CAMBIARSE A MÁS TEMPRANO O MÁS TARDE EN EL DÍA. ADEMÁS, ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN TAREAS VARIABLES COMO LAS SIGUIENTES: RIEGO, ZANJA, PALEADO, AZADÓN, ACARREO, PREPARACIÓN DEL SUELO, DESHIERBE, INSTALACIÓN DE PRODUCTOS Y OTRAS TAREAS RELACIONADAS CON LA OPERACIÓN DE UN VIVERO. EL TRABAJO TAMBIÉN PUEDE INCLUIR TRABAJO DE CAMPO MECANIZADO CON EQUIPOS ELÉCTRICOS. A MODO DE EJEMPLO Y SIN LIMITACIÓN, EL EQUIPO ELÉCTRICO PUEDE INCLUIR TRACTORES, SEMBRADORAS, MOTOSIERRAS Y OTROS EQUIPOS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES SEAN CAPACES DE OPERAR EQUIPOS AGRÍCOLAS CON O SIN DIRECCIÓN. EL EMPLEADOR ASEGURA QUE LOS TRABAJADORES RECIBIRÁN TRANSPORTE DESDE LAS VIVIENDAS HASTA EL LUGAR DE TRABAJO TODOS LOS DÍAS (PARA LOS TRABAJADORES A QUIENES SE LES DEBE PROPORCIONAR VIVIENDA SEGÚN LAS REGULACIONES APLICABLES).
LAS PERSONAS QUE BUSCAN EMPLEO DEBEN ESTAR DISPONIBLES DURANTE TODO EL PERÍODO SOLICITADO POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES DEBEN SER CAPACES DE PROPORCIONAR REFERENCIAS LABORALES VERIFICABLES O DOCUMENTACIÓN COMPARABLE DE TERCEROS DE EMPLEADORES RECIENTES QUE ESTABLEZCAN UNA EXPERIENCIA PREVIA ACEPTABLE, SI CORRESPONDE.
SE PUEDE OFRECER UNA TASA DE PAGO, AUMENTOS Y / O BONIFICACIONES, MAYORES QUE LA TARIFA OFRECIDA A CUALQUIER TRABAJADOR ESTACIONAL EMPLEADO DE CONFORMIDAD CON ESTA ORDEN DE TRABAJO, A DISCRECIÓN EXCLUSIVA DE LA COMPAÑÍA, EN FUNCIÓN DE FACTORES INDIVIDUALES QUE INCLUYEN EL RENDIMIENTO LABORAL, LA HABILIDAD Y LA ANTIGÜEDAD. EL EMPLEADOR SE RESERVA EL DERECHO DE DESPEDIR A UN TRABAJADOR OBVIAMENTE NO CALIFICADO, SIMULADOR O TRABAJADOR RECALCITRANTE QUE SEA FÍSICAMENTE CAPAZ PERO QUE NO DEMUESTRE LA VOLUNTAD DE REALIZAR EL TRABAJO NECESARIO PARA QUE EL EMPLEADOR CULTIVE UN PRODUCTO DE PRIMERA CALIDAD, VIOLA LAS REGLAS DE TRABAJO DEL EMPLEADOR (PROPORCIONADAS A LOS TRABAJADORES ANTES DE
INICIO DE LOS TRABAJOS) O POR CUALQUIER OTRA RAZÓN LEGAL.
TODOS LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LA ORDEN DE TRABAJO SE APLICARÁN POR IGUAL A TODOS LOS TRABAJADORES, TANTO ESTADOUNIDENSES COMO H-2A, EMPLEADOS EN LA OCUPACIÓN DESCRITA EN ESTA ORDEN DE AUTORIZACIÓN.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse