SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Mano de obra de la planta de empaque- Línea de berros: Los racimos de berros y rúcula o productos sueltos se transportan a la planta de empaque en camiones. El producto es descargado, empacado y almacenado en el refrigerador por los empleados de la planta de empaque. Antes de trabajar, todos los empleados de Packing House deben lavarse y desinfectarse las manos por razones de seguridad alimentaria. Líder de la empacadora: el trabajador es responsable de ayudar al gerente de la granja y apoyar a los trabajadores de la empacadora ayudando a comunicar los planes de trabajo diarios. Los trabajadores serán asignados a la empacadora durante la temporada de cosecha. El trabajador debe estar familiarizado con las políticas de seguridad alimentaria del empleador y las reglas de trabajo para el puesto de trabajador. El trabajador ayudará a identificar y denunciar violaciones de las políticas de empleo. El trabajador ayudará a garantizar que los trabajadores de la empacadora marquen la entrada y la salida y realicen un seguimiento de las horas diarias utilizando HRIS. Se requerirá que el trabajador informe al Empleador de inmediato cualquier ausencia o separación del empleo de los trabajadores de la empacadora. Se requerirá que el trabajador se comunique con los supervisores en la empacadora, el departamento de control de calidad y la gerencia de la granja. Durante la temporada de cosecha, los miembros del equipo variarán de un día a otro y pueden cambiar a lo largo del día según las necesidades del empleador y las condiciones del cultivo. Supervisor asistente: Los trabajadores ayudarán a inspeccionar la calidad del producto, verificando que el producto cosechado cumpla con los estándares de calidad del empleador. Los trabajadores apoyarán al supervisor de la granja con la dirección y el seguimiento de la cuadrilla. Racimos de empaque: Los empacadores comienzan su día separando las cajas de cartón enceradas y colocándolas frente a las estaciones de empaque. La persona que dirige el interruptor de línea (encendido/apagado) se asegura de que todos los empacadores tengan suficiente producto frente a ellos. Cuando la línea se detiene, un empacador debe colocar más cajas vacías en la línea, otro coloca más insertos y la otra persona desliza el piso. Switch Packer lidera al grupo para moverse de una estación a otra. Packer empaca 24 en 8 filas de 3 racimos y empaca 12 en 3 filas de 4 racimos de acuerdo con los procedimientos. Una vez lleno, el Packer rastrilla los tallos para limpiarlos de hojas. Coloque con cuidado la caja en la cinta transportadora. Ayuda a colocar las cajas en el transportador. Barre el piso según sea necesario. Descargue los racimos malos en la tina de los racimos malos. Recoge y desecha las cajas, las correas de embalaje. Sigue todas las instrucciones de los supervisores. Mangas de embalaje: Los empacadores agrupan las mangas de uno en uno y luego las empaquetan en cajas de carbono. Estos se empaquetan 12 manojos por caja. El empacador descarta los racimos de baja calidad. Mantiene el área limpia y libre de residuos. Siga todas las instrucciones de los supervisores. Labor nocturna de la empacadora: Responsable de limpiar el producto después de la producción. Barrer los escombros de los pisos. Lavado de cintas transportadoras y máquinas. Líder nocturno de la empacadora: Responsable de monitorear la entrada y salida de los empleados. Asignación de tareas a los trabajadores, como las tareas diarias de limpieza de la estación. Asegura y revisa la calidad del trabajo. Se comunica con el gerente de la planta con respecto al horario o la calidad del trabajo con los empleados. Aplica medidas de seguridad y calidad durante el proceso de limpieza. **El empleador proporcionará un período de capacitación de 14 días. Al final del período de capacitación, el trabajador debe producir lo suficiente para obtener los estándares de producción identificados en esta solicitud al final del período de nómina posterior.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-7064.00 - Packers and Packagers, Hand

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Verificación de antecedentes penales y pruebas de drogas: B & W Quality Growers puede realizar verificaciones de antecedentes penales a expensas del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. El hecho de no pasar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas es motivo de terminación.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

B & W Quality Growers, LLC (AL/TN #2)

Localización:

Fellsmere, FL 32948

Lugar de Trabajo

Dirección:

B & W Quality Workers, LLC - 2950 Winchester Highway, Elora, TN 37328

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25365-519358

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$14.27 por hora garantizados para los trabajadores de H2A que se les proporciona vivienda.

Fecha de Publicación:

1/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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