SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Plante, cultive y coseche manualmente verduras y frutas, incluidas, entre otras, las siguientes: brócoli, coliflor, tomates, frijoles, calabaza, bayas, maíz, calabazas, duraznos, ciruelas, manzanas, albaricoques, manzanas y peras. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo o poda de cultivos y aplicación de pesticidas. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas, o participe en actividades de riego. Configurar y operar equipos de riego. Opere tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Coseche frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o al administrador de la granja sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. El empleador esperará que el trabajador recoja un mínimo de 100 cajas de manzanas con no más del 4% de magulladuras. El empleador proporcionará 4 días de capacitación. Los empleadores pueden realizar/exigir pruebas aleatorias de drogas ilegales o alcohol a expensas del empleador después de la contratación, por su seguridad y la de los demás. El Empleador mantiene una política de tolerancia cero para todos los empleados con respecto al uso de drogas ilegales y el abuso de alcohol y medicamentos recetados. Se prohíbe a los empleados presentarse al trabajo afectados por cualquier sustancia, legal o ilícita, que afecte su capacidad para realizar sus tareas laborales de manera segura y efectiva. Una prueba de drogas positiva o una violación de esta política dará lugar a una acción correctiva inmediata, que puede incluir la terminación Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita solo a uso de emergencia. El uso de teléfonos debe limitarse a los descansos y a la hora del almuerzo. Debido a preocupaciones de seguridad en una granja, los trabajadores deben entender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales después de contratar, a su cargo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador proporcionará 4 días de capacitación para permitir que los trabajadores recojan un mínimo de 100 cajas de manzanas por día con no más del 4% de magulladuras. El empleador no garantizará pagar a los trabajadores un bono, pero se reserva el derecho, a su entera discreción, de ofrecer un bono o de pagar una tarifa de salario por hora que exceda la tarifa más alta aplicable establecida anteriormente en función de factores individuales, incluidos, entre otros, la longevidad del empleo o el desempeño laboral excepcional. El empleador se reserva el derecho, a su entera discreción, de aumentar temporalmente la tarifa por pieza mencionada anteriormente debido a las condiciones del cultivo y / o cambiar la tarifa por pieza y el conteo por caja debido a solicitudes impredecibles del mercado. En las tareas en las que no existe la práctica prevaleciente de pagar a destajo, el empleador, a su entera discreción, puede optar por pagar por hora para garantizar un producto de buena calidad. El empleador, a su entera discreción, puede optar por pagar a un trabajador un salario por hora en lugar de una tarifa a destajo en función del rendimiento del trabajador.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

MAYNARD FARM

Localización:

ULSTER PARK, NY 12487

Lugar de Trabajo

Dirección:

326 RIVER ROAD, ULSTER PARK, NY 12487

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26007-540584

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$16.35 (H2A). EL EQUIVALENTE ESTIMADO DE LA TARIFA SALARIAL POR HORA PARA ESTA TARIFA A DESTAJO ES DE $ 19.00 / H BASADO EN LOS TRABAJADORES QUE LLENAN 20 CUBOS POR HORA EN PROMEDIO. GARANTIZADO $18.75/HR. AEWR Y $16.35/HR H2A

Fecha de Publicación:

1/14/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.95

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