SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para realizar la labranza primaria y secundaria del suelo; campo de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar a tasa variable, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al área de elevación o almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, sembradoras, equipos de labranza y labranza en franjas, esparcidores, rociadores, cosechadoras, remolques de tractores, recolectores de algodón, cerdos de monte, cortadoras de césped, excavadoras y excavadoras. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se llevarán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo requiere participar en las actividades de riego incluye el mantenimiento y reparación de los sistemas de riego hidráulicos y eléctricos. Las tareas manuales incluyen cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; uso de herramientas manuales en los campos; carga y descarga de suministros según sea necesario; ir en carreras de suministros; carpintería y trabajos eléctricos en la granja; soldadura; operar una motosierra; usando una linterna; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de los terrenos agrícolas; cobertizos de almacenamiento, cercas, puntos de pivote, edificios y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de los equipos; equipos de lavado y encerado; y levantar artículos según sea necesario. Los empleados también recibirán cosecha para su secado y almacenamiento en las instalaciones de almacenamiento de granos, desechando el grano en mal estado; el transporte de grano desde los campos hasta los silos de grano; carga y descarga de grano en camiones mientras se mantiene el grano nivelado; operación de sinfines y equipos de transporte de granos; monitoreo de los niveles de humedad del grano; preparación de tickets de escala; y palear grano. Hay algunos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones de vez en cuando se dediquen a diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores. Cualquier aumento en la compensación de los empleados (aumento, bonificación u otro) queda únicamente a discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Wilson Farm, Inc.

Localización:

Lincoln, AL 35096

Lugar de Trabajo

Dirección:

120 Twin Springs Road, Talladega, AL 35160

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26008-545308

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $10.05 por hora.

Fecha de Publicación:

1/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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