SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán una variedad de tareas agrícolas estacionales en una pequeña granja de granos de 1,000 acres cultivando trigo y cebada. Las tareas incluyen la preparación de semilleros con tractores y equipos de labranza; ayudar con las operaciones de siembra operando o apoyando el uso de sembradoras y cargadores; y el seguimiento del desarrollo de los cultivos, la identificación de problemas como plagas o malezas y la presentación de informes a los supervisores. Los trabajadores apoyarán las actividades de cosecha utilizando cosechadoras y sistemas de manejo de granos y serán responsables de cargar, transportar y almacenar los cultivos cosechados. Las tareas adicionales incluyen mantenimiento básico y ajustes en la maquinaria agrícola, limpieza de áreas de trabajo y manejo de herramientas. Los trabajadores deben tener experiencia agrícola previa, estar familiarizados con las herramientas y maquinaria agrícola y ser capaces de realizar tareas con una supervisión mínima. El trabajo requiere resistencia física para el trabajo repetitivo al aire libre en diferentes climas, incluido levantar, agacharse y estar de pie durante largas horas. La fiabilidad, la atención al detalle y el cumplimiento de las directrices de seguridad y funcionamiento son esenciales. Los trabajadores deben ser adaptables a los cambios en los horarios en función de las condiciones climáticas y de los cultivos, y ser capaces de ejecutar instrucciones de manera eficiente para mantener la productividad agrícola durante los períodos pico. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de Habilidad II Nivel de ExperienciaDe conformidad con la Regla Final Provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Habilidad II Nivel de Experiencia, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Joel Schimke

Localización:

Harvey, ND 58341

Lugar de Trabajo

Dirección:

2990 21st St NE, Harvey, ND 58341

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26013-553989

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $17.71 por hora.

Fecha de Publicación:

2/3/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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