- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 10
- Deberes Laborales:
- Somos alrededor de 5000 acres de operación de cultivo de alfalfa, papa, tricticale y canola. Nuestro equipo consiste principalmente en John Deere y equipos especiales para la cosecha y el almacenamiento de papas. Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: acoplar / separar implementos; áreas de trabajo limpias; dirigir y supervisar el trabajo durante la siembra y la cosecha; guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas; transportar y esparcir materiales como, entre otros, fertilizantes para acondicionar el suelo; cargar cultivos y conducir camiones para transportarlos hacia y desde los campos y/o lugares o instalaciones de almacenamiento; carga y descarga de materiales y materias primas; cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos; mezclar materiales, volcar soluciones o semillas en maquinaria tipo sembradora, esparcidora, pulverizadora; operar maquinaria autopropulsada; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; establecer, reparar, mantener y operar equipos especializados; labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, aclarear cultivos; Utilice herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos tales como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: contenedores, silos, instalaciones de carga y descarga, achicadores y otros equipos de heno, sistemas de guía GPS, equipos de riego, camionetas, automóviles, etc., sembradoras, maquinaria autopropulsada, semi
camiones, hileradoras, achicadoras y otros equipos de heno, equipos de labranza, combinaciones de tractores/remolques, tractores. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: canola, heno, papas.
El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado para incluir el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y cualquier Orden subsiguiente de Horas Extras y Estándares de Pago Mínimo (orden COMPS).
A partir del 1/1/25, las horas extras deben pagarse después de 48 horas trabajadas por semana, o 56 horas trabajadas por semana durante un máximo de 22 "semanas pico" para empleadores altamente estacionales.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators