SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Las funciones pueden incluir: Plantar y cultivar heno, pasto y paja. Segadora, rastrillado, achique, apilado, acarreo y mantenimiento de cultivos. Eliminar las especies de plantas invasoras. Evalúe la condición del cultivo de heno y ajuste la actividad de cosecha en función de la evaluación. Carga/descarga de camiones. Mantener, conducir y operar equipos agrícolas. El trabajador ayudará con las tareas ganaderas, como alimentar y dar agua al ganado, y supervisará los suministros de alimentos y agua. Cambie a los animales entre las áreas de pastoreo para asegurarse de que tengan suficiente acceso a los alimentos. Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas para garantizar un aumento de peso adecuado. Limpie los establos, los corrales y el equipo, usando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para verificar las características físicas, como la tasa de aumento de peso y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). El empleador puede ofrecer horas más allá del turno garantizado dependiendo de la producción de cultivos, el clima y las necesidades del ganado. Posible trabajo de fin de semana/días festivos según sea necesario. Las horas diarias de inicio y finalización pueden variar según el clima, los tiempos de viaje y la producción de cultivos. Los trabajadores realizarán tareas en los lugares de trabajo operados por el empleador que pueden estar dentro de un radio de una (1) a veinte (20) millas de la dirección de reporte al trabajo. Los empleados serán compensados por el tiempo de conducción.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años debido al uso del equipo. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Sólo los trabajadores pueden vivir por cuenta ajena... Ver Anexo adjunto

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Deerfield Mowing & Property Maintenance Inc.

Localización:

West Chester, PA 19382

Lugar de Trabajo

Dirección:

6742 Limestone Rd, Avondale, PA 19311

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26017-568311

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $12.36/hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

1/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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