SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El trabajador operará una variedad de equipos agrícolas para apoyar la siembra estacional, el cultivo, el mantenimiento y la cosecha de granos y cultivos en hilera, incluidos trigo, maíz y soja. Los deberes incluyen la preparación de los campos para la siembra a través de la labranza, la siembra y la fertilización con tractores, sembradoras, cultivadores y rociadores. Durante la temporada de crecimiento, el trabajador ayudará con las actividades de monitoreo y mantenimiento de los cultivos, como la instalación del riego, el control de malezas y plagas, y el mantenimiento general del equipo y la infraestructura agrícola. En la fase de cosecha, las responsabilidades incluyen operar cosechadoras, carros de granos y camiones de transporte para recolectar y mover eficientemente los cultivos desde el campo hasta el almacenamiento o el mercado. El trabajador también ayudará con la carga y descarga de equipos y materiales, realizará revisiones diarias de equipos y mantenimiento básico para garantizar que la maquinaria sea segura y operativa, y seguirá todas las pautas de seguridad. El trabajo puede incluir trabajos manuales como levantar, mover herramientas y reparar cercas o edificios, según sea necesario. El trabajo es físicamente exigente y sensible al tiempo, lo que requiere largas horas durante los períodos pico y la capacidad de trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. El trabajador debe ser confiable, capaz de seguir instrucciones y trabajar bien de forma independiente o como parte de un equipo para cumplir con los plazos estacionales críticos. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. De conformidad con la Regla Final Provisional (IFR, por sus siglas en inglés) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Entrada de Habilidad I, lo que indica que el trabajo requiere experiencia limitada y supervisión de rutina consistente con las tareas de nivel de entrada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Shawn Montgomery Farms

Localización:

Manvel, ND 58256

Lugar de Trabajo

Dirección:

3091 19th Street NE, Manvel, ND 58256

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26020-570626

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $11.04 por hora.

Fecha de Publicación:

2/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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