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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Apicultor

Ted Kretschmann

Dadeville, AL

$14.95 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13343324514
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
tedtkretsch@aol.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
1
Deberes Laborales:
Necesitamos un empleado de temporada para ayudar con nuestra operación de apicultura. El empleado ayudará con la cosecha y el procesamiento de la miel y realizará todos los aspectos del cuidado de las abejas, incluido el mantenimiento de la salud de las abejas, la inspección de las colmenas, el monitoreo de plagas y enfermedades, la alimentación de las abejas cuando sea necesario, el manejo de las poblaciones de colmenas y la asistencia con la recolección de miel. El empleado también construirá, reparará y mantendrá cajas de cría y otros equipos de colmena utilizando herramientas generales, extraerá y filtrará miel, etiquetará y empaquetará productos de miel, y mantendrá registros precisos de la actividad y producción de la colmena. Los candidatos no deben ser alérgicos a las abejas. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño que no están garantizadas y son determinadas por el empleador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
El empleador llevará a cabo pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas; Fallar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador también llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y, de acuerdo con las políticas de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de la empresa, no empleará a personas con antecedentes penales relacionados con delitos graves o robos según lo permita la ley. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, movimientos repetitivos, la capacidad de levantar hasta 75 libras y al menos 2 meses de experiencia. No se requiere licencia de conducir.
Número de Horas por Semana:
50
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Ted Kretschmann
Localización:
Dadeville, AL 36853

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26022-579901
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
13.75/hr (Tarifa salarial ofrecida solo a los trabajadores H2A)
Fecha de Publicación:
1/28/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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