SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Los trabajadores realizarán una variedad de tareas manuales relacionadas con la plantación, el cultivo y la cosecha de manzanas, duraznos, bayas, calabazas y calabazas. Las tareas incluyen labrar la tierra, recoger piedras, trasplantar, desmalezar, aclarear a mano, cultivar árboles y podar. Los trabajadores limpiarán, clasificarán, empacarán y cargarán los productos cosechados en el campo y nivelarán y cargarán los productos que se transportarán. Los trabajadores usarán herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, sierras de mano y cuchillos. A medida que surja la necesidad, los trabajadores realizarán otras tareas relacionadas con la granja, tales como: reparar cercas; reparar y pintar edificios agrícolas; operar tractores y equipos agrícolas con el fin de labrar la tierra, cortar el césped, cortar la maleza, plantar árboles y plantas jóvenes, mover la fruta y fumigar; aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos; participar en las actividades de riego; y reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Los trabajadores serán compensados a la tasa correcta de pago por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar en condiciones climáticas variadas con temperaturas de menos de 0 a 90+ grados (F) con posibles mañanas húmedas. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirán largos períodos de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, así como subir escaleras durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar hasta 80 libras con ayuda. Sin asistencia, los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar hasta 50 libras con frecuencia. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen turnos de 8 horas entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. de lunes a sábado. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, que se escalonará entre las 11 a.m. y la 1 p.m., según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que se cumplan los 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará 1 día de capacitación y permitirá 2 días de trabajo para que los trabajadores realicen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción de trabajo. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y equipos necesarios para realizar todas las tareas asignadas. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada y deben ser capaces de operar equipos agrícolas de manera segura. Se requiere que los trabajadores tengan una comprensión competente del idioma inglés para mantener las regulaciones federales de seguridad alimentaria, la seguridad de la aplicación de pesticidas y la operación segura del equipo agrícola. Cuatro (4) trabajadores a partir del 10 de abril de 2026 y hasta el 19 de diciembre de 2026. Dos (2) trabajadores a partir del 1 de agosto de 2026 y hasta el 19 de diciembre de 2026.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas al azar a su discreción. Estas evaluaciones se realizarán sin costo para el empleado y están destinadas a garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las políticas de la empresa.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bowman Orchards LLC

Localización:

Rexford, NY 12148

Lugar de Trabajo

Dirección:

147 Sugar Hill Road, Rexford, NY 12148

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26025-588923

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$18.83 (H-2A)

Fecha de Publicación:

2/3/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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