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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Este puesto apoyará las operaciones agrícolas diarias en una granja de cultivos en hilera, incluida la menta, el trigo y los cultivos de semillas como frijoles, maíz dulce y palomitas de maíz, mediante la realización de trabajo de campo práctico y tareas relacionadas con el equipo. Esta función implica plantar, cultivar, regar y cosechar cultivos siguiendo los estándares de seguridad y calidad Este es un puesto de nivel de habilidad II que requiere al menos tres (3) meses de experiencia en trabajo agrícola e irrigación. Riego por goteo: Los trabajadores ayudarán a instalar y eliminar el riego por goteo. Inspeccionarán, monitorearán y repararán el sistema de goteo diariamente. Otras tareas de riego: Reparación y mantenimiento de mangueras de caída de pivote, colocación y recogida de líneas manuales de 3", reemplazo de boquillas y aspersores en líneas manuales y mangueras de caída de pivote, colocación y recolección de tubos de sifón. Retire las malas hierbas de todos los cultivos con una pala, una azada o las manos. Operador de Cosecha de Menta/Alambique de Menta: La cosecha y destilación de menta es una operación de 24 horas al día, 7 días a la semana, y se les puede pedir a los trabajadores que trabajen un turno nocturno. La destilación es una parte necesaria de la cosecha y no el procesamiento posterior del cultivo. Otras funciones pueden incluir: 1. Operar y cuidar el equipo utilizado en la producción agrícola y la preparación del campo, como tractores, equipos de riego y otros equipos de uso común en la agricultura. 2. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. 3. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. 4. Operará tractores para trabajar, arar el terreno y mover implementos dentro y fuera de los campos. 5. Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades con tractores o rociadores manuales. Pulverización de herbicida en la mochila: mezcle los pulverizadores de la mochila según las instrucciones Luego, pulverización selectiva de malezas no deseadas, generalmente usando rociadores de bomba manual con varilla y protector rociador para evitar el contacto con el cultivo. 6.. Durante la cosecha, los trabajadores conducirán camiones y vehículos exentos de la granja de cosecha, que no sean CDL, y pueden tener la oportunidad de trabajar en turnos nocturnos. 7.. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. 8. Cargue tolvas, contenedores o transportadores para alimentar máquinas con productos, sinfines de transferencia o palas. 9. Conduzca vehículos o camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. 10. Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, montacargas, sinfines de transferencia. 11. Retire las malas hierbas y los cultivos deshonestos con las manos, la pala o las herramientas manuales. 12. Emprendedor con capacidad para priorizar el trabajo. 13. Un enfoque que prioriza la seguridad en todas las actividades realizadas. 14. Un enfoque orientado al equipo para la resolución de problemas y la prevención.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su contratación y pagará al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), la tarifa de salario por hora prevaleciente, la tarifa a destajo prevaleciente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa de salario mínimo federal o estatal, vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto. El empleador puede pagar una tarifa por hora más alta en función del desempeño permanente, el empleador puede, a su discreción, pagar tarifas por hora más altas para los trabajadores que realizan tareas especializadas. Estas tarifas más altas se basarán en factores individuales, incluida la habilidad/conocimiento demostrado después de la contratación, la experiencia demostrada después de la contratación, las certificaciones y el desempeño, y se ofrecerán a todos los trabajadores calificados H-2A y los trabajadores estadounidenses correspondientes en los mismos términos. Dichos pagos no cambian la clasificación del trabajo principal o el nivel de experiencia requerido.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Chris Gross Farms, LLC

Localización:

Wilder, ID 83676

Lugar de Trabajo

Dirección:

20705 Travis Road, Wilder, ID 83676

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26033-612321

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$15.23 (Trabajador H-2A)

Fecha de Publicación:

2/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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