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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Granja/huerto

Williamson Orchards, Inc.

Caldwell, ID

$12.92 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12084593322
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
williamsonorchardwork@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
12
Deberes Laborales:
Cultivos: melocotones, uvas, cerezas, albaricoques. Los trabajadores podarán, desmalezarán y plantarán mientras trabajan desde el suelo, una plataforma motorizada y / o una escalera. Los trabajadores llevarán plantas y las colocarán en camiones o remolques cuando planten árboles o enredaderas. Los trabajadores deben tener cuidado en todo momento para evitar daños a las plantas, árboles, enredaderas, equipos y propiedades. Los obreros cosecharán la fruta a mano; Pode, adelgace y arrastre a mano los árboles o las vides desde el suelo, una plataforma motorizada y / o usando una escalera. Los trabajadores deben ser capaces de levantar, transportar y manejar una escalera de huerto de 8 a 12 pies que pese hasta 60 libras. Para la cosecha, los trabajadores colocarán un arnés, un balde o una lengüeta de plástico y recogerán la fruta de acuerdo con el grado, el color y el tamaño. La fruta se eliminará a mano utilizando técnicas que eviten dañar los brotes, las ramas, los brotes o las cañas. Los trabajadores llevarán cubos o bolsas llenas y colocarán la fruta en orejetas o contenedores. Los trabajadores deben tener cuidado en todo momento para evitar magullar la fruta o romper ramas, brotes o cañas. Para la poda o el aclareo, los trabajadores utilizarán tijeras de podar de mano, tijeras de podar de mano, sierras de mano y otras herramientas y equipos adecuados. Es posible que se requiera que los trabajadores poden selectivamente los árboles según el tamaño, la condición u otras características, según las instrucciones de su supervisor. Los supervisores capacitarán a los trabajadores para identificar y eliminar los troncos, las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta, los brotes y los chupones. Los trabajadores retirarán las ramas cortadas de los huertos o viñedos para su eliminación, incluida la quema o la remoción de la propiedad. En algunos casos, es posible que se requiera que los trabajadores usen motosierras o sierras de pértiga para eliminar las extremidades grandes muertas o enfermas. Se espera que los trabajadores transporten, mantengan y almacenen adecuadamente el equipo de sierra. Se brindará capacitación en seguridad y mantenimiento de equipos. Para el entrenamiento manual, los trabajadores amarrarán, pegarán con cinta adhesiva o cortarán las extremidades a los cables; posición de las extremidades; brote delgado; retire los chupones; racimos delgados; posición de los brotes; seto; o retire las hojas bajo la supervisión del empleador. La cobertura puede requerir el uso de podadoras manuales o coberturas accionadas por gas. Los trabajadores pueden ser entrenados en el uso de equipos mecanizados de remoción de hojas para uvas. Los trabajadores caminarán a través de los viñedos para entrenar a las vides para que acordonen el alambre y realizarán el aclareo, el recorte y el riego según sea necesario. Los trabajadores pueden colocar cartones de protección vegetal alrededor de las vides jóvenes y asegurar las enredaderas con estacas de bambú y alambre. Los trabajadores moverán el alambre del enrejado hacia arriba o hacia abajo según sea necesario durante toda la temporada. Las prácticas de manejo del viñedo incluyen, entre otras, el aclareo de brotes, el aclareo de chupones, el aclareo de hojas y tareas relacionadas. Los trabajadores pueden operar o cuidar el equipo agrícola utilizado en la producción y la preparación del campo, incluidos tractores, equipos de riego y otros equipos agrícolas de uso común. Las tareas de limpieza de la granja incluyen, entre otras, la recolección de basura dentro y alrededor de los huertos, la eliminación de cuerdas y cables viejos de los sistemas de enrejados y bloques de huertos, y la realización de otras tareas generales de mano de obra. Los trabajadores repararán los sistemas de enrejado empalmando alambre, arreglando muescas de alambre, quitando postes rotos y reemplazando postes usando herramientas y materiales proporcionados por el empleador. Los trabajadores pueden ayudar a establecer nuevas propiedades de huertos o viñedos limpiando el terreno, instalando sistemas de enrejados, preparando el terreno, esparciendo materiales compostados y realizando otras labores necesarias para el establecimiento de huertos o viñedos. Los trabajadores pueden operar maquinaria agrícola y vehículos motorizados y realizar tareas básicas de mantenimiento. Los trabajadores pueden aplicar fertilizante manualmente o usar esparcidores de fertilizante tirados por tractores. Los trabajadores pueden operar tractores, minicargadores, montacargas u otros equipos para cortar, desmalezar, rociar, podar y mover remolques de contenedores. Los trabajadores inspeccionarán el equipo y los vehículos e informarán sobre cualquier reparación o mantenimiento necesario. Esta lista no es exhaustiva, pero refleja los equipos de uso común.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia previa trabajando en huertos de albaricoques, melocotones o cerezos y / o viñedos de uva de vino, manejando tareas manuales y de máquinas asociadas con las actividades de producción y cosecha de productos básicos. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes para establecer una experiencia previa aceptable. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas después del accidente pagadas por el empleador. Cualquier empleado que se niegue a tomar o falle una prueba de drogas será despedido de inmediato. Compromiso de temporada de crecimiento completo: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo.
Número de Horas por Semana:
50
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Williamson Orchards, Inc.
Localización:
Caldwell, ID 83607

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26033-614801
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$11.08 (Tasa salarial H-2A)
Fecha de Publicación:
2/17/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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