SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Estamos buscando un trabajador agrícola de producción de cultivos confiable y trabajador para ayudar con la siembra, el cultivo, la cosecha y el transporte de una variedad de cultivos, incluidos heno, maíz, soja, trigo, girasol y alfalfa. Las responsabilidades incluyen la realización de trabajos generales de campo, como labranza, desprendimiento, fertilización, fumigación y preparación de semilleros; siembra y cosecha de cultivos; y empacado de heno. El puesto también requiere operar equipos agrícolas como tractores, sembradoras, sembradoras, empacadoras y cargadores, así como transportar cultivos y materiales y cargar y descargar semillas, fertilizantes y productos cosechados. Los empleados monitorearán las condiciones de los cultivos durante toda la temporada de crecimiento y ayudarán a mantener y reparar el equipo según sea necesario. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando al aire libre en diferentes condiciones climáticas, ser capaces de levantar al menos 50 libras y estar dispuestos a trabajar horas extendidas durante las temporadas pico de siembra y cosecha. Se prefiere la experiencia previa en operaciones agrícolas o de equipos, junto con una sólida ética de trabajo, atención a los procedimientos de seguridad y la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Opere máquinas remolcadas, como esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Agricultura con: Alfalfa, Maíz, Heno, Heno de la pradera, Grano pequeño, Soja, Trigo de primavera, Girasol

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere el alquiler de puestos de detección de drogas a expensas del empleador debido a la responsabilidad del equipo operativo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Matthew Tishmack

Localización:

New Leipzig, ND 58562

Lugar de Trabajo

Dirección:

8450 74th Ave Sw, New Leipzig, ND 58562

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26063-679900

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

17.71 (H2A)

Fecha de Publicación:

3/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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