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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros/operadores De Equipos Agrícolas

Symms Fruit Ranch

Marsing, ID

$14.00 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12084594821
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
lori@symmsfruit.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
117
Deberes Laborales:
Esta aplicación abarca el trabajo y la mano de obra agrícola general, incluida la recolección y cosecha de frutas en una granja y un rancho de frutas. Este es un puesto de nivel de habilidad I y el trabajo requiere al menos un mes de experiencia laboral agrícola general. Los trabajadores recibirán capacitación e instrucción por parte de los capataces o jefes de cuadrilla. Se espera que los trabajadores sigan instrucciones y orientación para adquirir habilidades durante la temporada de crecimiento y cosecha. El trabajo será monitoreado y evaluado de cerca, especialmente durante las tareas de cosecha/recolección de fruta, para determinar la calidad, la precisión y la producción. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. Los deberes principales asignados bajo esta orden serán los deberes de Trabajador Agrícola y Obrero de Cultivo, Vivero e Invernadero y bajo el Código de Clasificación Ocupacional 45-2092 de la Oficina de Estadísticas de Empleo Laboral, Código de Clasificación Ocupacional Estándar, pero los trabajadores también pueden realizar tareas bajo Operadores de Equipo Agrícola 45-2091.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su contratación y pagará al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), la tarifa de salario por hora prevaleciente, la tarifa a destajo prevaleciente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa de salario mínimo federal o estatal, vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto. El empleador puede pagar una tarifa por hora más alta en función del desempeño permanente, el empleador puede, a su discreción, pagar tarifas por hora más altas para los trabajadores que realizan tareas especializadas o pagar bonificaciones discrecionales. Estas tarifas más altas se basarán en factores individuales, incluida la habilidad/conocimiento demostrado después de la contratación, la experiencia demostrada después de la contratación, las certificaciones y el desempeño, y se ofrecerán a todos los trabajadores calificados H-2A y los trabajadores estadounidenses correspondientes en los mismos términos. Dichos pagos no cambian la clasificación del trabajo principal o el nivel de experiencia requerido.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Symms Fruit Ranch
Localización:
Caldwell, ID 83607

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26094-757718
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Por Contenedor (47" x 47" x 24"), Recolección de Manzanas Doradas, Cosecha (ver Anexo)
Fecha de Publicación:
4/13/2026
Oferta de tarifa por pieza
$17.00

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