SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

39

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones dadas por su supervisor y deben realizar todas las tareas según las instrucciones. Cosecha y carga de cultivos: Los trabajadores cosecharán muchos tipos de vegetales. Estos incluyen, entre otros, pimientos, calabazas, calabazas, repollo, brócoli y coliflor. Los trabajadores también cosecharán pepinos para encurtidos. Los trabajadores caminarán por las hileras y recogerán verduras a mano. Pondrán las verduras en recipientes o cestas. Cuando el contenedor esté lleno, el trabajador lo llevará al camión y volcará las verduras. Los trabajadores cargarán y descargarán cajas de productos agrícolas y pimientos en camiones. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar hasta 90 libras. Siembra y trabajo de campo: Los trabajadores plantarán y replantarán todos los cultivos. Los trabajadores usarán una pala de mano o una paleta para plantar a mano. Algunos trabajadores montarán una sembradora mecánica. La granja proporcionará capacitación para el plantador. Este trabajo requiere usar una pala y hacer los mismos movimientos durante mucho tiempo. Mantenimiento general del campo: Los trabajadores mantendrán limpios los campos y las áreas agrícolas. Esto incluye arrancar las malas hierbas a mano, azada y rastrillar. Los trabajadores recogerán piedras en los campos. Los trabajadores limpiarán el área alrededor de los cobertizos. Los trabajadores cavarán zanjas y zanjas con palas para alejar el agua de los cultivos. Los trabajadores trabajarán con tuberías de riego. Esto incluye colocar tuberías, moverlas a diferentes lugares y recogerlas cuando terminen. Los trabajadores también se colocarán y recogerán las cestas de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y estar de pie durante períodos prolongados. También requiere la capacidad de usar las manos rápida y repetidamente para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo de reparar o reemplazar las herramientas si el daño es causado por mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador. Esto solo sucederá después de que ocurra el daño y después de que el empleado dé autorización por escrito para una deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta en función del rendimiento individual o la antigüedad. Esto no cambia los requisitos de nivel de entrada de este puesto. Cuando las necesidades de producción lo requieran, el empleador puede ofrecer horas en exceso del horario diario o semanal establecido en el ETA-790, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. Estas horas adicionales son estrictamente voluntarias y no están garantizadas; ningún trabajador está obligado a trabajar más allá de las horas contratadas, en días festivos federales o en su día de reposo, y ningún trabajador será penalizado por rechazar dicho trabajo. Debido a la naturaleza de la agricultura, los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. En el caso de una licencia solicitada por el trabajador durante los períodos de trabajo disponible, todas las horas perdidas se deducirán de las horas reales trabajadas, pero se acreditarán como "horas ofrecidas" para el cumplimiento de la garantía de tres cuartos. Los trabajadores son responsables de proporcionar su propia ropa de trabajo adecuada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

11:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

F. Madrid Harvesting, Inc.

Localización:

LaBelle, FL 33975

Lugar de Trabajo

Dirección:

Twp Road 82, Woodville, OH 43469

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26152-966451

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $13.15 por hora.

Fecha de Publicación:

6/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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