SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Asegure el acceso al agua durante las temperaturas bajo cero. Limpie la nieve, el hielo y el barro de los caminos utilizados para acceder al ganado y a los callejones de alimentación en los corrales de engorde. Arrear el ganado a básculas y camiones para su envío. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas bajo supervisión. Marque el ganado para identificar la propiedad y el grado, utilizando marcas y etiquetas. Conduzca camiones, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales. Separar a los animales según peso, edad, color y condición física. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Limpie el equipo, los cepillos, las palas, las mangueras de agua o las bombas. Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas. Pida comida para animales y organice su entrega. Patrullar los pastizales a caballo o utilizando vehículos todo terreno. Mantenga registros de crecimiento, alimentación, producción y costos. Preparador de caballo, cortar, recortar o castrar a los animales. Rocíe el ganado con insecticidas contra los piojos de invierno. Extienda la cama para el ganado durante las inclemencias del clima invernal. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral. El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado para incluir el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y cualquier Orden subsiguiente de Horas Extras y Estándares de Pago Mínimo (orden COMPS). A partir del 1/1/25, las horas extras deben pagarse después de 48 horas trabajadas por semana, o 56 horas trabajadas por semana durante un máximo de 22 "semanas pico" para empleadores altamente estacionales".

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. Licencia de Operador Clase D - El candidato tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de Habilidad I - Nivel de Entrada de acuerdo con la Regla Final Provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Habilidad I - Nivel de Entrada, lo que indica que el trabajo requiere experiencia limitada y supervisión de rutina consistente con las tareas de nivel de entrada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Scott Cattle Company LLC

Localización:

Burlington, CO 80807

Lugar de Trabajo

Dirección:

19138 Co Rd 57, Burlington, CO 80807

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26200-109349

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Trabajadores H-2A solo $15.16/hr

Fecha de Publicación:

7/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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