SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

17

Deberes Laborales:

DEBERES DEL TRABAJO: Todos los deberes del trabajo del conductor son compensables y son comunes a la industria de la conducción de camiones comerciales. Los conductores solo deben aceptar órdenes de envío que provengan directamente del empleador y deben comunicarse con el empleador inmediatamente después de la carga y descarga de cada pedido. Los conductores deben notificar al empleador antes de repostar su tractor-remolque en una estación de combustible minorista. Los conductores no tendrán más pasajeros que los indicados por el empleador. Los deberes laborales compensables incluyen conducir un semirremolque desde los lugares de recolección de productos directamente hasta los lugares de entrega, incluido el tiempo de espera, oportuno y seguro en carreteras públicas e interestatales, mientras se cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con los vehículos motorizados comerciales; maniobrar el tractor-remolque en las posiciones de carga y descarga; enganchar y desenganchar remolque(s) para reposicionar los remolques cargados y descargados; verificar la seguridad, la protección y el cuidado adecuado del tractor-remolque y del producto cargado para incluir cualquier instrucción escrita o verbal sobre el cuidado del producto que pueda ser necesaria; dispensar combustible en el tractocamión tanto en el lugar de trabajo como en las estaciones de combustible minoristas; completar y documentar las inspecciones de seguridad previas y posteriores al viaje del tractor-remolque según lo requiera la ley (49 CFR §396.11); realizar tareas menores de mantenimiento y seguridad para el tractor-remolque (por ejemplo, agregar líquidos, cambiar limpiaparabrisas, etc.) según sea necesario, como es común en la industria; documentar y enviar al empleador de manera oportuna y precisa todas las actividades relacionadas con el trabajo a través de métodos impresos y electrónicos; Entrada de datos en tiempo real en la aplicación de cronometraje proporcionada por el empleador; entrada de datos en tiempo real en el dispositivo de registro electrónico (ELD) proporcionado por el empleador según lo requerido por la ley (Sección 32301 (B) de la Ley de Mejora de la Seguridad de los Vehículos Motorizados Comerciales, promulgada como parte de la Ley MAP-21), así como mantener un libro de registro diario en papel del conductor comercial, entrada de datos en tiempo real y cargas de documentos en el software de gestión de transporte (TMS) proporcionado por el empleador para documentar el estado del pedido y otros problemas relacionados con el pedido, utilizar el Sistema de Posicionamiento Global (GPS) proporcionado por el empleador para navegar con éxito a las ubicaciones, la entrada de datos en tiempo real y la carga de documentos (es decir, recibos) en el sistema de pagos digitales proporcionado por el empleador (RELAY) y otras aplicaciones de intercambio de datos en tiempo real que el empleador puede elegir utilizar; todos los demás deberes laborales comunes a la industria según lo indique el empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

CALIFICACIONES Y REQUISITOS LABORALES: Este puesto requiere que el conductor posea y mantenga una licencia de conducir comercial válida, Clase A, o equivalente, así como poseer y mantener todos los requisitos necesarios para operar como conductor de camiones comerciales en los Estados Unidos. Este puesto no requiere un nivel mínimo de educación ni experiencia. No se requiere ni se proporciona capacitación en el trabajo. El empleador mantiene reglas estrictas con respecto al consumo de drogas y alcohol. Los conductores están sujetos a pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación, después del accidente, y pruebas aleatorias de drogas y alcohol. Los requisitos de viaje diarios para este puesto incluyen pasar muchas horas de servicio y fuera de servicio en la carretera en un semirremolque. Los semirremolques con cabina dormitorio incluyen una cama, refrigerador y otras comodidades.

Número de Horas por Semana:

70

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

12:00 A.M. - 11:59 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

ATP AGRI-SERVICES INC

Localización:

ZOLFO SPRINGS, FL 33890

Lugar de Trabajo

Dirección:

1894 FL 64, ZOLFO SPRINGS, FL 33890

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26201-110027

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador se reserva el derecho de pagar salarios además del salario por hora en función de los méritos laborales del conductor. La oferta salarial solo para los trabajadores H-2A es de $16.82 por hora.

Fecha de Publicación:

8/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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