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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas, Animales De Granja, Rancho Y Acuicultura

Titus Jay Timm

Kensal, ND

$19.99 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17013202358
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
tjtimm@daktel.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Realiza cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado: Limpiar los establos, corrales y equipos de ganado, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Traslado del ganado a los establos de invierno desde los campos de pastoreo de verano. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como el aumento de peso. Preparador de caballo, cortar, recortar o castrar a los animales, cortar las orejas y las colas. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer arreglos para que los veterinarios brinden un tratamiento más extenso. Rocíe el ganado con desinfectantes e insecticidas y sumerja o bañe a los animales. Marque el ganado para identificar el grado, usando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Mantenga registros de crecimiento, alimentación, producción y costos. Mantenimiento de tanques de agua, ruptura de tanques congelados causados por temperaturas de congelación. Mantenimiento del equipo de alimentación y distribución de alimento dentro de los pastos de invierno. Ordene, alimente y organice su entrega. Saca el ganado de los establos de invierno al final de la temporada. Conduzca una camioneta pick-up a la ciudad para suministros de ganado en ocasiones. Agricultura con: Ganado (no se requiere CDL o conducción comercial)
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere el alquiler de puestos de detección de drogas a expensas del empleador debido a la responsabilidad del equipo operativo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y transporte artículos que pesen hasta 75 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar mucho. Es necesario agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Titus Jay Timm
Localización:
Carrington, ND 58421

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26217-149174
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$18.64 (H2A)
Fecha de Publicación:
8/14/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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