SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Realiza alguna de las siguientes tareas para atender al ganado: Trasladar el ganado a los pastos de invierno en noviembre/diciembre. Alimentando con heno a cuatro rebaños diferentes de ganado. Operación y mantenimiento de un molinillo/mezclador de alimento portátil. Procesamiento y molienda de milo/maíz para el alimento que proviene de nuestra instalación de silos de granos y el transporte a los comederos de ganado en varios pastos diferentes. Alimentación con suplementos minerales y salinos. Llevar a mano cubos de alimento a grupos más pequeños de ganado. Operación y mantenimiento del tractor utilizado para alimentar pacas redondas de heno. Extracción y eliminación de la envoltura de red en las 500+ pacas redondas de heno. Destete de terneros de un año en noviembre/diciembre. Ganado de trabajo y vacunación (noviembre y marzo). Inspeccione el ganado en busca de enfermedades o lesiones. Mantenimiento de cercas alrededor de los pastos. Romper el hielo en tanques de agua y estanques. Envío de terneros al mercado. Preparar el equipo de heno para los cortes de heno de verano. Esparce fertilizante en pastos y campos de heno. Cortar y empacar heno. Transporta el heno a las áreas de almacenamiento. Pastizales de cerdos de monte. Cultivos: Ganado vacuno de carne. No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Randy & Belinda Glenn

Localización:

Lynn, AR 72440

Lugar de Trabajo

Dirección:

237 E Casper Street, Lynn, AR 72440

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26230-175227

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

12.71 (H2A)

Fecha de Publicación:

8/24/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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