La función de suscripción a trabajos de temporada ya está disponible

A partir del 26 de abril de 2024, Seasonal Jobs incluirán una nueva función de suscripción para permitir a los usuarios guardar alertas de trabajo personalizadas que les notificarán cuando los trabajos que coincidan con los criterios guardados (por ejemplo, título del trabajo, ubicación) se publiquen en trabajos de temporada. La nueva función también brindará a los usuarios la posibilidad de crear, administrar y ampliar sus suscripciones. Para obtener una descripción general de cómo utilizar la función, hay un breve video tutorial disponible en https://youtu.be/JX5-t3x7lCY

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Limpieza

WM CENTRAL JERSEY INC

MILLSTONE, NJ

$16.83 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17327921102
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
dmurphy@onsitelm.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Limpieza, eliminación de palos y ramas de las propiedades. Carga y descarga de materiales de camiones. Uso de rastrillos, escobas y palas en los sitios de trabajo. 17/11/20-4/5/21. Los días varían de lunes a sábado. 35 horas/semana. 7:30am-3:30pm Puede obtener hasta 10 horas / semana horas extras cuando esté disponible. Empleo temporal a tiempo completo. No se necesita experiencia. Los trabajadores recibirán un pago semanal el viernes. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador transportará a los trabajadores hacia y desde cada lugar de trabajo Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento), hasta el lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador se compromete a reembolsar los gastos de transporte entrante y subsistencia (la subsistencia es de $ 12.68 por día como mínimo, sin recibos, a un máximo de $ 55 por día, con recibos) desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, hasta el lugar de empleo. El transporte de regreso y la subsistencia se proporcionarán si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Los solicitantes interesados y calificados pueden comunicarse con el empleador enviando su currículum por correo a Bill Burdge 204 Sweetmans Lane Millstone NJ 08535 o presentar su solicitud en Middlesex City One Stop Center 550 Jersey Ave, new Brunswick NJ 08901.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
NINGUNO
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
WM CENTRAL JERSEY INC
Nombre de la Empresa:
WM CENTRAL JERSEY INC
Localización:
MILLSTONE, NJ 08535
Número de Teléfono:
+17327926733

Lugar de Trabajo

Dirección:
204 SWEETMANS LANE, MILLSTONE, NJ 08535

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-20233-778794
Múltiples Sitios de Trabajo:
Fecha de Publicación:
8/28/2020

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