SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Opere la caja registradora, haga cambios, cuente el cajón al cierre. Saluda a los invitados, ayuda a los invitados a encontrar y seleccionar artículos. Tome las reservas por teléfono y en persona, haga el registro de entrada de los huéspedes a su llegada. Tener conocimiento de eventos diarios, especiales y promociones, política de salón y horarios de operación. Responda teléfonos y correos electrónicos de los huéspedes y la administración. Realizar tareas administrativas ligeras ocasionales. El bono discrecional se puede dar a discreción de los empleadores. Trabajar 5 días a la semana, turnos de 7 horas 9a -9p. 35 horas la semana. Se utilizará una sola semana laboral para calcular el salario. Fechas de necesidad 4/1/21-10/31/21. Se harán todas las deducciones del cheque de pago de los trabajadores requeridos por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. Los trabajadores H2b serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento), hasta el lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador acepta reembolsar el transporte entrante y los gastos de subsistencia (la subsistencia es de $ 12.68 por día como mínimo, sin recibos, a un máximo de $ 55 por día, con recibos) desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, hasta el lugar de empleo. El transporte de regreso y la subsistencia se proporcionarán si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Los solicitantes calificados interesados pueden comunicarse directamente con el empleador: Enviar currículum: Lisa Zatalava, 1601Portland Rd, Arundel, ME 04046. Número de orden de trabajo de referencia. Los solicitantes calificados interesados también pueden comunicarse con el Springvale Career Center, 9 Bodwell Court, Springvale ME 04083 Tel: 207-324-5460. Orden de empleo enviada el 30/12/2020.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-4081.00 - Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 9:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

BENTLEY'S SALOON INC

Localización:

ARUNDEL, ME 04046

Lugar de Trabajo

Dirección:

1601 PORTLAND RD, ARUNDEL, ME 04046

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-21001-987067

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/6/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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