Mantenimiento Programado

El domingo 19 de mayo de 2024, entre la 1:00 a. m. y las 5:00 a. m., hora del este, el Departamento de Trabajo de EE. UU. realizará el mantenimiento del sistema en trabajos estacionales. Los usuarios no recibirán correos electrónicos sobre suscripciones nuevas o existentes durante este tiempo. Sin embargo, todos los correos electrónicos se entregarán después del período de mantenimiento. Nos disculpamos de antemano por cualquier inconveniente que esto pueda causar y le agradecemos su paciencia.

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Obrero Paisajista

Cedera Landscapes, LLC

Swan Valley, ID

$13.67 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12087091985
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
arcticcat150@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Cortar, despedar y regar céspedes; rastrillar hojas; cavar e instalar plantas y árboles; acolchado y poda de plantas; mantenimiento del paisaje.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Capaz de levantar / transportar 50 libras.
Número de Horas por Semana:
44
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Cedera Landscapes, LLC
Localización:
Swan Valley, ID 83449
Número de Teléfono:
+12087091985

Lugar de Trabajo

Dirección:
State Hwy 31 Mile 96, Swan Valley, ID 83449

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-21001-987330
Múltiples Sitios de Trabajo:
Información Salarial Adicional:
Posibles aumentos, bonificaciones o incentivos dependiendo de la permanencia en la empresa, la experiencia o el desempeño laboral.
Fecha de Publicación:
1/7/2021

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