SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Erigir, derribar, mantener y realizar juegos; cobrar tarifas; levantar objetos pesados y físicamente móvil. Los horarios, horarios y días varían. Trabaja al aire libre en cualquier clima. Viaje a todos los lugares requeridos y proporcionado por el empleador como se indica en el Apéndice A. Véase la adenda de las secciones B y F. OT: El empleador está exento de OT bajo la Ley de Normas Laborales Justas y aquellas jurisdicciones con disposiciones similares. El empleador cumple con la ley aplicable, y cualquier OT se define y paga de acuerdo con la ley aplicable. El empleador no paga a OT por horas adicionales cuando no lo exija la ley aplicable, y no acepta pagar OT al participar en el programa H-2B. Véase el memorándum adjunto sobre horas extraordinarias para una explicación detallada. Horarios alternativos: El horario y las horas de trabajo varían ampliamente. Típicamente 35-45 H /W Dee al Dom, 4pm 11pm. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días / semana.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe pasar la verificación de antecedentes penales posteriores a la contratación y las pruebas de drogas pagadas por el empleador. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe cooperar y completar la entrevista. La aplicación incluye los siguientes archivos adjuntos: Carta de presentación Formulario ETA 9142 Formulario ETA 9142 Apéndice B Formulario ETA 9141 Determinación del salario prevaleciente Anexo 1 Pruebas de drogas y examen de antecedentes Anexo 2 Comprobante de domicilio Anexo 3 Copia de la orden de trabajo enviada a SWA Anexo 4 Copia del Acuerdo del Abogado Anexo 5 Copia del Acuerdo de Contratación Anexo 6 Aviso anticipado de información comercial confidencial exenta de FOIA Anexo 7 Declaración de que Maryland no emite números de barras de abogados Apéndice 8 Memorando re: Transporte Apéndice 9 Memorando re: Horas extraordinarias Anexo 10 Esta adición Anexo 11 Contrato 2021 Anexo 12 Resumen de la dotación de personal

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

4:00 P.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

PB3 Amusements LLC

Localización:

Manheim, PA 17545

Lugar de Trabajo

Dirección:

8032 Old Auction Rd, Manheim, PA 17545

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-21001-990420

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase la adición re: Sección B y F. Consulte el memorando de horas extras adjunto.

Fecha de Publicación:

1/8/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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